La dirección de la empresa ha decidido, de forma unilateral, llevar a cabo una serie de cambios en las funciones y tareas de algunos de los colectivos de trabajadores que intervienen en los informativos diarios.
Sin hacer partícipe a la representación de los trabajadores, sin información e incumpliendo los cauces y plazos legales necesarios para poner en marcha estas modificaciones, eliminan el filtro de calidad que realizan Operadores de vídeo y Ayudantes de Realización, fundamentalmente en Sevilla.
Comisiones Obreras piensa que esto supondrá una merma en la calidad del servicio que prestamos, vacía de tareas a todos los que hasta ahora realizan la función de verificación y aumenta los niveles de estrés y la carga de trabajo de los que a partir de ahora tendrán que asumir estas funciones como propias en un momento especialmente sensible, como son unas elecciones generales.
Comisiones Obreras ha exigido la inmediata paralización de estas medidas tomadas por la dirección ya que entendemos que son nulas de derecho pues incumplen la legalidad y pueden poner en riesgo la estabilidad de muchos puestos de trabajo.
CONTRATOS INDEFINIDOS
CC.OO. acudió a la Inspección de Trabajo para intentar que la dirección de RRHH entre en razón y cambie el código de Seguridad Social de los contratos indefinidos que, en la actualidad, constan como temporales. La dirección sigue cerrada en banda, a pesar de las sentencias favorables que ya existen y que la RTVA no ha recurrido.
Comisiones Obreras presentará un Conflicto Colectivo para intentar que sean reconocidos los derechos que tienen las/os compañeras/os con contrato indefinido.
JORNADA PARTIDA
Sebastián Uribe, director de ¿Organización? y RRHH, debería ser más respetuoso con la legalidad y empezar a valorar y respetar lo que firma. Denunciamos el intento de incluir la jornada partida en el concepto de disponibilidad tal y como nos han trasladado bastantes compañeras y compañeros. Esto es ilegal y va contra el Convenio Colectivo por lo que no tiene validez por mucho que presionen y chantajeen a la plantilla. Esperemos que haya unanimidad entre toda la representación de los trabajadores para hacer frente a este tipo de barbaridades y a responder con la contundencia que merece.
POR LAS 35 HORAS
El lunes, 23 de mayo se ha convocado una jornada reivindicativa para exigir la vuelta a la jornada de 35 horas semanales. A las 10:00 saldrá una manifestación de la Plaza del Duque e irá hasta el edificio Torretriana. Igualmente se realizarán concentraciones o actos reivindicativos en todos los centros de trabajo del sector público andaluz.
Comisiones Obreras anima a participar de estas movilizaciones. Es nuestro derecho, genera trabajo y ayuda a conciliar la vida familiar o personal. Acude y Participa.