La dirección publica los calendarios laborales de 2014, SIN consensuarlos con la mayoría de los representantes de los trabajadores.
El pasado 23 de diciembre, la Dirección de Organización, RRHH y SSGG convocó al Comité Intercentros para la ratificación de los calendarios laborales para el 2014 de los distintos centros de trabajo, tal y como establece nuestro vigente Convenio Colectivo. Y no han sido ratificados.
La dirección presentó los calendarios laborales aprobados en las Direcciones Territoriales de Cádiz, Almería y Jaén. CCOO expuso su discrepancia con el cómputo anual de jornadas realizado por la dirección. CCOO defiende que son 1.540 horas, tal como recoge nuestro convenio colectivo y que por lo tanto a los calendarios laborales les faltan varios días de ajuste.
Mientras que la dirección impone un cómputo anual de 1665 horas, en el sector público andaluz disfrutan de hasta 11 días de ajuste en algunos casos. Para CCOO esto es una interpretación abusiva, ya que ninguna ley ni decreto impone jornada anual alguna. El establecimiento de los días de ajuste no puede ser caprichoso, sino en referencia al cómputo anual establecido. Los días de ajuste no son FESTIVOS, sino días debidos (si se trabajan son horas extras).
Comisiones Obreras denunciará, donde sea necesario, esta situación discriminatoria respecto del resto de los empleados públicos de la Junta.