Os adjuntamos el comunicado del Comité Intercentros de RTVA y Canal Sur
Os adjuntamos el comunicado del Comité Intercentros de RTVA y Canal Sur
Compañeras, compañeros.
Antes que nada, queremos agradecer el masivo seguimiento de ayer, durante el primer paro parcial convocado entre las 20:30 y las 22:00, en la totalidad de los centros de la RTVA. Debido a este apoyo del paro fue interrumpida la emisión de los dos canales de Canal Sur TV, ATV y las emisiones provinciales de Canal Sur Radio. Un ejemplo de unidad de la plantilla en nuestras legítimas reivindicaciones.
Lamentablemente, la dirección está jugando sucio, mintiendo y llevando a cabo irregularidades para intentar alterar el apoyo a los paros (cambios de turnos, jefes llamando por teléfono para coaccionar, cadenas de mensajes Fakes News y comunicados que faltan gravemente a la verdad).
Respecto al comunicado de la dirección, simplemente hay que decir que mienten cuando afirman que han aceptado todas nuestras propuestas: nada más lejos de la realidad. Se han negado desde el principio a plantear un calendario claro y tasado de las reuniones para un Plan de Empleo. Se han negado a abordar de forma inequívoca la estabilidad de las/os trabajadoras/es en fraude de ley, de los relevistas y de las jubilaciones parciales, de la cobertura de las plazas presupuestadas y la tasa de reposición correspondiente a los últimos periodos. Igualmente reconocen que habrá la mitad de las inversiones previstas. Los seis millones presupuestados por el Parlamento fueron fruto de la presión ejercida por la plantilla con la campaña RecuperarLaNuestra. Ningún directivo se puede arrogar ese logro que, además, están desviando a otros asuntos.
Lo único que trajeron fue una promesa para, nunca antes del 31 de marzo, tener una veintena de contratos con una duración de seis meses. A estas alturas, eso no nos vale. Tampoco es cierto que la contratación de directivos y de trabajadores tengan procedimientos diferenciados pues sale de la misma Masa Salarial presupuestada. Mienten y lo saben.
El Comité de Huelga lamenta que la dirección, que en los últimos días había mejorado el talante, haya caído en los comportamientos de la antigua dirección y haya roto unilateralmente las negociaciones en la noche de ayer. Algo totalmente impropio de una dirección que se dice profesional e independiente.
Por último, lamentar que la dirección se haya negado a informar mediante un cartón en la TV a la ciudadanía de los motivos de la huelga. Al menos en la radio sí se han metido cuñas explicando a los oyentes la causa de la suspensión de las emisiones.
Hacemos un llamamiento a la plantilla para elevar la presión, para Defender La Nuestra y apoyar el paro parcial convocado para hoy viernes, de 13:30 a 15.
ES EL MOMENTO, SOBRAN LOS MOTIVOS
COMISIONES OBRERAS HACE UN LLAMAMIENTO A LA PLANTILLA Y AL RESTO DE SECCIONES SINDICALES PARA APOYAR LOS PAROS PARCIALES CONVOCADOS POR EL COMITÉ INTERCENTROS.
Tras la reunión de esta mañana, mantenida entre el Comité de Huelga y la dirección de la empresa, entendemos que es totalmente inasumible la propuesta trasladada por la dirección. Constatamos con extrañeza que, tras la expectativa de avance hace dos días, se nos traiga exactamente lo mismo. Buenas palabras pero ninguna certeza.
A nuestra reivindicación de Plan de Empleo sólo nos han propuesto “analizar” las situaciones y el “compromiso para desbloquear” la contratación de 20 técnicos para seis meses, 2 médicos, 5 redactores y un presentador-productor. Lo mismo que hace dos días y hace más de dos meses ¿No han tenido tiempo de desbloquear esas contrataciones pero sí la de tres nuevos directivos en tiempo record?
Pero lo que más sorprende y nos preocupa profundamente es que la dirección haya sumado a nuestra plataforma reivindicativa la suya propia, planteando que el Plan de Empleo se trate en la mesa de contratación (y no en una mesa específica como solicitamos). Pero, además, quieren vincularlo a “llevar a cabo una actualización de la estructura profesional y de los perfiles”... CCOO rechaza rotundamente ese extremo hasta que no se aborde la consolidación de las/os trabajadoras /es en fraude, la continuidad de las/os relevistas y se avance en la cobertura total de las plazas presupuestadas para 2020 (1547 de las que sólo están cubiertas 1400) ¿En qué situación quedarían las trabajadoras/es más débiles sí se abordara una restructuración empresarial ahora mismo? Dice mucho de las intenciones que realmente traen, pues esta música nos suena a Telemadrid y Canal9.
Del resto de puntos planteados en la convocatoria de huelga tampoco han ofrecido nada que no tuviéramos antes. Es más, por primera vez reconocen por escrito que de los 6 millones previstos sólo se van a invertir 3,5 millones. La mitad para inversiones y nada para empleo aunque nos quieran vender que el coste del nuevo sistema de producción de noticias (previsto y presupuestado desde el año pasado) es una concesión a nuestras reivindicaciones presentes.
EXIGIMOS
SÚMATE A LOS PAROS, AHORA ES EL MOMENTO,
SOBRAN LOS MOTIVOS
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