CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
...
Las vacaciones de verano no han servido para que la dirección reflexione sobre todos aquellos asuntos que deben mejorar. Por no hablar de la insistencia en incu...
En CCOO RTVA de Huelva creemos fundamental la Información, por ello en los últimos cuatro años, hemos generado 240 comunicados propios, y hemos rebotado muchos más de nuestros compañeros. A esto hay que sumarle otras 21 comunicaciones específicas de Salud Laboral. En esta línea, hemos convocado 16 asambleas para todos/as los/as trabajadores/as de este centro, y otras 24 más específicas para afiliados/as y hemos impulsado dos referéndum consultivos para todos los trabajadores.
Nuestra sección sindical se guía por los acuerdos que adopta su asamblea de afiliados/as, que han hecho posible que seamos los únicos en RTVA Huelva que te informamos y te consultamos. Sin sectarismos y con transparencia.
Desde CCOO RTVA Huelva hemos llevado la voz y la protesta de los/as trabajadores/as de Canal Sur a las calles de Huelva, Sevilla, Cadiz, Madrid, etc. Mediante este Compromiso y Lucha hemos exigido nuestros derechos y un plan de futuro para nuestra empresa y una garantia para nuestros puestos de trabajo.
Los paros parciales, encierros y manifestaciones no han hecho que descuidemos el día a día de los/as trabajadores/as de Huelva. Hemos registrado una treintena de escritos a la Dirección, y nos hemos visto obligados a denunciarla ante la Inspección de Trabajo en varias ocasiones, defendiendo ante la dirección los derechos de todos/as los/as trabajadores/as del centro de Huelva.
En 2009 constituimos la sección sindical de CCOO RTVA en Huelva. Desde entonces hemos trabajado con la FSC y con la Unión provincial de CCOO HUELVA, así como hemos participado activamente en las reuniones del comité Intercentros de la RTVA y en las de Prevención, área en la estamos muy implicados.
Nos decimos de izquierda, porque creemos en la justicia y la solidaridad. Nos comprometemos, trabajamos y luchamos. En Huelva los/as trabajadores/as apoyamos y mayoritariamente estamos afiliados/as a CCOO. Uno de cada dos votamos "Comisiones" en las últimas elecciones sindicales.
La sección sindical de Comisiones Obreras ha dado un impulso y un cambio radical al Comité de Empresa, que ha trabajado para los intereses del conjunto de la plantilla, se ha reunido con frecuencia, ha tomado las decisiones por consenso y ha fomentado la participación de las/os trabajadoras/es en la toma de decisiones. Hemos conseguido que el CP tenga voz, dentro y fuera de la RTVA, que la dirección cumpla el convenio y respete los derechos laborales, gracias al apoyo de la mayoría de las trabajadoras/es. Ha sido un trabajo duro, con la dirección en contra.
Hemos defendido, dentro y fuera de la empresa, lo que propusimos hace 4 años en nuestro programa. Hemos conseguido una plaza de operador de vídeo más, aún sin ocupar, que se sustituyeran muchas ausencias, frenar la externalización y la dilapidación del patrimonio audiovisual, resolver bastantes de los problemas de climatización y deslumbramiento, ropa de trabajo adecuada, la escuela de espalda, ampliar y mejorar los espacios y las condiciones de trabajo, etc.
Sabemos que vienen tiempos muy duros, para la defensa del servicio publico y de nuestros puestos de trabajo, donde será necesaria la unidad de las/os trabajadoras/es y un Comité fuerte, poco permeable a las manipulaciones de la dirección y que luche por los intereses del conjunto de las/os trabajadoras/es.
Comisiones Obreras se compromete a seguir luchando:
Aumentar la producción de radio y de tele, desconectada y para la cadena
Mejorar la relación de Canal Sur con la ciudadanía, sus colectivos sociales e instituciones, servicio público indispensable para las minorías y los más desfavorecidos
Convertir el centro de producción de Granada en sede de actividades descentralizadas de la RTVA para la parte más oriental de Andalucía (unidad móvil de tele, aportaciones a los programas de la cadena, formación, etc.)
Mantener la plantilla actual y aumentar en las áreas más necesarias (deportes, radio,etc.), cubrir las vacantes y sustituir las ausencias
Mejorar la salud laboral y fomentar los acuerdos colectivos
La participación de las/os trabajadoras/es en la toma de decisiones, en las movilizaciones y actividades, dentro y fuera de Canal Sur, por la mejora de nuestras condiciones de trabajo
Nos seguiremos esforzando en crear un buen ambiente de trabajo con la colaboración de buena parte de las/os compañeras/os del centro de trabajo.
Esperamos mantener la mayoría del Comité de Empresa para que siga funcionando, defienda los intereses del conjunto de las/os trabajadoras/es y no sea utilizado para intereses individuales. También para que la voz del Centro de Producción siga teniendo peso dentro de la empresa (en el Comité Intercentros, en el de Salud Laboral y ante la dirección) y de cara a la ciudadanía.
Desde CCOO RTVA en Córdoba queremos comenzar una nueva etapa donde las representación de las/os trabajadoras/es abra cauces de información y comunicación que son muy necesarios. Nos comprometemos a llevar nuestros problemas y sugerencias a los órganos de representación unitarios donde se discuten y abordan soluciones para mejorar nuestro entorno de trabajo (Comité Intercentros y Salud Laboral, reuniones trimestrales con la dirección, etc).
También nos comprometemos a buscar soluciones a uno de los problemas más acuciantes que tiene el centro de Córdoba actualmente como es la falta de contratación para sustituir la vacantes existentes. Vamos a exigir a la dirección general y a la territorial que trabaje para conseguir las sustituciones necesarias pues somos las/os trabajadoras/es quienes fundamentalmente sufrimos las consecuencias en el día a día, en nuestra salud, etc.
Queremos que la Salud Laboral sea una realidad y que los protocolos se tengan en cuenta en un centro afectado por graves deficiencias (mala iluminación, ventilación insuficiente o climatización inadecuada, demasiadas escaleras…) Exigiremos medidas preventivas para todas y todos y lucharemos para poner en marcha la escuela de espalda porque nuestra salud es lo primero.
En definitiva, queremos y pelearemos por:
- Interlocución para resolver los problemas del centro
- Que se sustituya para que podamos dar un buen Servicio Público
- Velar por nuestra salud y mejorar nuestro entorno
Por eso te pedimos que apoyes a Manolo y Matias, los candidatos de Comisiones Obreras en Córdoba.
El lunes, la Mesa de Contratación aprobó las bases de la convocatoria de bolsas de trabajo externas en las categorías de Redacción,...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".