Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
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Comisiones Obreras denuncia que la propuesta de reforma constitucional, elaborada por Zapatero y Rajoy, pone en riesgo la calidad y supervivencia de los servicios públicos.
Consideramos que la reforma de la Constitución va a incidir en el mantenimiento y la calidad de los servicios y prestaciones públicas, en las políticas de impulso económico durante la crisis y en la viabilidad de las administraciones (sobre todo locales), repercutiendo negativamente en el empleo público y en su estabilidad. La limitación va a suponer:
- La entrega del control de las políticas públicas a los "mercados" porque la incidencia del coste de la deuda será cada vez más ajena a las decisiones democráticas y sometidas a las imposiciones fiscales europeas, del FMI, y del capitalismo más rancio.
La Audiencia Nacional no considera ilegal la rebaja del salario a las/os trabajadoras/es de la RTVA.
En una extensa sentencia la Audiencia acata la doctrina del Tribunal Constitucional y considera que quitar el 5% a las/os trabajadoras/es de la Agencia Pública Empresarial no vulnera el derecho de igualdad y considera que no es un trato discriminatorio con respecto a las sociedades filiales.
Comisiones Obreras no comparte los argumentos de esta sentencia y seguirá defendiendo que las/os trabajadoras/es de la RTVA recuperen lo que la dirección les ha quitado. Nuestro gabinete jurídico ya está trabajando en un posible recurso, que esperamos sea unitario. En ese sentido nos hemos puesto en contacto con las otras secciones sindicales.
Mientras la dirección sigue recortando salarios o dejando en el paro a compañeras/os que llevan años en la empresa, con la excusa del ahorro, hacen gastos bastante raros. Para muestra varios botones:
- Alquilar una unidad móvil externa, teniendo varias propias operativas encerradas en la cochera y casi todo el dispositivo humano necesario para hacer la retransmisión.
- Contratar varias productoras todos los días, teniendo el almacén de ENG lleno de equipos, aunque pocos operadores de cámara para utilizarlos (en Sevilla no hay ninguno por la tarde y sólo 2 por la mañana).
- Alquilar durante el mes de agosto salas de edición, teniendo las de la empresa vacías, aunque ningún operador de vídeo para hacer las promos y "La banda".
La situación de escasez de plantilla durante este verano, los continuos cambios en la programación y la mala organización de las vacaciones están provocando mucho estrés en las/os trabajadores y un deterioro en la calidad de lo que estamos emitiendo (directos que se caen por falta de técnicos electrónicos, entrevistas "especiales" que se graban sin realización, cortes o noticias que no se graban porque no hay operadores de sonido de radio, eventos que no se cubren, etc...)
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
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