Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
...
Ante la información contradictoria que se está ofreciendo (desde distintos medios, incluído Canal Sur) a la ciudadanía andaluza sobre las movilizaciones que, últimamente, estamos llevando a cabo los/as trabajadores/as de la RTVA y SS.FF., este Comité quiere puntualizar lo siguiente:
- No es cierto que la dirección haya comunicado 35 ceses por la incorporación de opositores sino que estamos ante un despido colectivo de 35 compañeros/as que no son interinos de oposición alguna y que, sin criterio de ningún tipo, se les está dejando en la calle.
- Desde que Pablo Carrasco llegó a la Dirección General no ha hecho otra cosa que “adelgazar” la plantilla. De los 1690 trabajadores/as presupuestados con los que se encontró, en la actualidad no hay más de 1590 a los que pretende sumar ahora estos otros 35 compañeros/as.
- No es cierto que pretendamos un incremento de la plantilla, ni un aumento de los gastos de personal. Todo lo contrario, sabemos que una gestión eficaz pasa por optimizar los recursos propios, aumentando la producción en lugar de sacarla a la calle, o reduciendo el sueldo los directivos.
- Nos estamos movilizando por la incapacidad de la dirección de la empresa para la defensa del servicio público esencial que tenemos encomendado. Contra la externalización constante de la producción de programas y de servicios informativos. Contra los incumplimientos de los acuerdos de Convenio Colectivo y contra los recortes salariales, laborales y de contratación… etc.
- El ninguneo constante al que nos somete la dirección, negándose al diálogo y a la negociación.
Todas estas cuestiones son las que hacen que este Comité lance convocatoria de huelga para los días 21 y 24 de febrero de 2012.
Hoy viernes nos hemos reunido la Permanente para analizar el listado con los despidos que nos quiere imponer la dirección, sin criterio y sin negociación, así como para concretar medidas y soluciones al respecto. La dirección, después de las últimas movilizaciones, nos ha convocado para el lunes, esperamos que sean sensatos, que retiren los despidos y que avancemos de manera rápida y dialogada en las soluciones. Cuando acabe la reunión, en función de la hora, informaremos por el Pabellón y
- el Martes día 14 de febrero a las 10h.00’ en el Patio de San Juan de Aznalfarache.
Analizaremos el resultado de la reunión para establecer las acciones a desarrollar.
Asiste compañero/a.
Por el futuro de la RTVA, de nuestros compañeros y de todas y todos los/as trabajadores/as.
La dirección contesta con una patada en la boca de las trabajadoras y los trabajadores, a la demanda de diálogo y negociación del Comité.
Con cinismo y cobardía la dirección ha empezado a entregar hoy 35 preavisos de despido. Han aprovechado que las/os trabajadoras/es, junto con sus representantes, estaban en una concentración muy numerosa en el Pabellón de Andalucía, para entregar las cartas en San Juan. De los centros territoriales nos van llegando noticias de que están entregando más notificaciones.
Esta misma mañana, antes de la concentración, el gerente ha enviado un escrito al Comité diciendo que estaba abierto al diálogo ¿qué entenderá por esta palabra? ¿este es el idioma que habla? ¿dónde lo ha aprendido? ¿en las tapias de los cementerios?
Ante esta respuesta tan autoritaria y despótica el Comité seguirá con la movilización. Mañana concentración en San Juan donde desarrollaremos el calendario de movilizaciones.
Por el servicio público esencial que prestamos. Contra los despidos y por el mantenimiento de los niveles de contratación.
- Jueves día 9 de febrero a las 10h.00’ en el Patio de San Juan de Aznalfarache.
Asiste compañero/a: está en juego no sólo el futuro de nuestros 35 compañeros/as, sino el de todos/as; también la viabilidad de la RTVA y SS.FF.
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".