Tras la primera reunión
con Joaquín Durán.
Avances en la negociación.
A las 10:30 de esta mañana, el Comité Intercentros ha tenido la primera reunión convocada por el nuevo Subdirector General Joaquín Durán. La cita se ha celebrado pocas horas después de que el BOJA haya publicado sus nuevas competencias.
CCOO valora positivamente este primer encuentro, en el que el nuevo máximo representante de RTVA, Canal Sur radio y Canal Sur TV ha anunciado dos fechas para abrir este nuevo periodo:
- Martes 2 de abril a las 12 de la mañana, para negociar la distribución definitiva del recorte del 5%. Ha anunciado que nos propondrán un acuerdo “que sea no-lineal, que afecte más a lo que más ganan y que excluya a los colectivos de menos ingresos, con un escalado progresivo que lleve a la supresión de la diferencia salarial entre RTVA y las dos sociedades filiales”. Sobre los complementos injustos, Joaquín Durán nos ha informado que “la única línea roja que tiene la empresa es que deben de primar a los que tengan mayor responsabilidad o/y carga de trabajo”
- Jueves 4 de abril a las 12 de la mañana, reunión para la negociación de convenio colectivo.
Tal como ya valoramos el pasado viernes, la empresa ha empezado a mover su posición, tras el encierro convocado por CCOO y CGT en el Consejo de Administración. Después de seis meses de inmovilismo de la “etapa Carrasco”, la presión ejercida ha dado los primeros resultados en materia de negociación colectiva. En esa línea, Joaquín Durán nos ha ratificado que el descuento del 5% que veremos en la nómina de marzo “no se ha podido evitar” porque él no ha tenido las competencias hasta esta misma mañana. Ha insistido, además, en que esta aplicación es “provisional” y será regulada posteriormente, como solicitamos la semana pasada.
Comisiones Obreras pondrá todo su empeño en seguir defendiendo en estas negociaciones, la propuesta del Comité Intercentros que fue refrendada mayoritariamente por la plantilla en referéndum y el mantenimiento de los derechos adquiridos en convenio a lo largo de estos 24 años de vida de la empresa.