Como hemos denunciado en múltiples ocasiones, la dirección de Canal Sur abusa de las colaboraciones en los espacios informativos tanto de radio como de televisi...
CCOO en Canal Sur ha mostrado su total rechazo a esta inaceptable declaración de Juan de Dios Mellado en sede parlamentaria. Un director general de la RTVA no p...
La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
En la última reunión de la Mesa de Cont...
CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
CCOO denunció en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la convocatoria de bolsas externas en la RTVA del añ...
Por primera vez en la historia de la RTVA, en esta delegación territorial no ha habido nadie en la redacción de radio durante varios días. La delegación de Alge...
CCOO anima a todas y todos los trabajadores a participar en las elecciones del próximo 8 de febrero, donde elegiremos a la persona que nos represente ante el Co...
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO-Canal Sur tras su denuncia y señala turnos contrarios a Convenio, exceso de horas y jornadas ilegales durante el per...
Actualmente se está tramitando en el Parlamento de Andalucía la Carta de Servicio Público para la RTVA. Una carta que abarca el periodo 2023-2029 y que debe ser...
Según ha podido saber CCOO de forma oficiosa (pues la dirección, en su línea, no ha informado por los cauces reglamentarios a la Representación Legal de las/os ...
Hace unos días, nuestra Sección Sindical, se reunió con el director general de la RTVA (Juan de Dios Mellado). Por cierto, es la primera vez en cuatro años que ...
En la reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), celebrada durante el día de ayer, se han abordado diferentes temas.
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La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha rechazado la propuesta de la dirección para “flexibilizar” nuestro salario, incluyendo el pago en especie, mediante la contratación de un seguro médico privado, elegido por ellos previamente.
La negativa de Hacienda, indica que “Andalucía cuenta con un sistema sanitario público universal y de calidad... En este sentido, la apuesta institucional por un modelo de sanidad pública no se considera compatible con medidas que, desde dentro de la propia Junta de Andalucía, o sus entidades dependientes, fomenten o apoyen la sanidad privada.”
CCOO es un sindicato de clase y solidario, que actúa en base a intereses generales y no de una minoría que pueda pagarse este tipo de seguro. Por eso nos hemos opuesto desde un comienzo a esta medida que, promovida por el PP, supone un grave riesgos para los derechos de las/os trabajadoras/es.
Ugt, Spa y Csif, que sí apoyan esta propuesta, valoran (suponemos que auspiciados por la dirección) interponer un conflicto colectivo. Pero de los recortes, la jornada de 35 horas, los complementos a dedo, las categorías inexistentes, los incumplimientos de Convenio, etc. ni quieren hablar.
La Inspección apercibe a la dirección por los riesgos psicosociales. Varias denuncias han dado sus frutos y el Inspector de Trabajo de Sevilla ha podido comprobar que la empresa no dispone de un procedimiento, siquiera provisional o transitorio, de investigación y de, en su caso, establecimiento de medidas correctoras, en materia de conflictos psicosociales. La Inspección requiere a la dirección para que:
Antes del 1/11/2016 finalice la evaluación de Riesgos Psicosociales.
Antes del 16/05/2016 elabore un procedimiento de investigación y medidas correctoras.
En el plazo máximo de un mes se tomen medidas en el departamento comercial para evitar que se repitan los hechos denunciados y que provocaron la paralización de la actividad.
Es vergonzoso que a una empresa pública, que tendría que ser garante en ésta y otras cuestiones, le saquen los colores continuamente.
Registro de cambio de grupos profesionales. La dirección ha abierto el “Registro de cambio de grupos profesionales” recogido en Convenio Colectivo desde hace años, obligado por la Inspección de Trabajo de Cádiz, a raíz de una denuncia de CCOO y de varias reclamaciones de trabajadoras/es. Aunque lo ha hecho sin negociación ni información a la Mesa de Contratación.
Comisiones Obreras anima a las/os trabajadoras/es que quieran cambiar de grupo profesional que se inscriban antes del día 20 de mayo y a las/os trabajadoras/es marginados por la dirección (una vez más), en función de su contrato, a que lo registren en papel.
CCOO exige a la dirección que el proceso se adecue a la legalidad del Convenio, a los derechos que este genera.
Desde Comisiones Obreras de la RTVA acudiremos este 1º de Mayo, a las manifestaciones convocadas, exigiendo la recuperación del empleo y de los derechos laborales y sociales.
Los trabajadores y trabajadoras no son los responsables de esta crisis. Tenemos que elevar nuestra voz para decir que basta ya de recortes, necesitamos una política diferente para recuperar el empleo perdido y para revertir los recortes laborales y sociales.
Por eso te animamos a que acudas a las manifestaciones convocadas en las distintas provincias. Puedes ver una lista de las mismas en el cartel de abajo. En Sevilla además hemos quedado a las 12 menos cuarto en la puerta del Hotel Alfonso XIII.
CCOO solicitará la depuración de responsabilidades por la opaca relación de Canal Sur con AUSBANC
Tras las últimas informaciones aparecidas sobre la compra de cuatro galas promocionales de AUSBANC por parte de Canal Sur, por un importe de 360.000 euros, Comisiones Obreras señala la opaca gestión y la falta de control democrático de la RTVA, como un problema a resolver de forma urgente.
En declaraciones de Pedro Corriente, secretario general de CCOO en Canal Sur"Nos parece muy grave que se haya estado recortando y despidiendo a trabajadores de la radio y televisión de Andalucía o de las subcontratas, amparándose en la racionalización presupuestaria, a la vez que se escapaba el dinero público para otros fines totalmente cuestionables" y recuerda por ejemplo que las Intérpretes de Lengua de Signos han estado 126 días en huelga para luchar contra salarios de 500 ó 700 mensuales euros y para poder prestar un servicio público de calidad a la comunidad sorda, mientras se pagaba a entidades con causas delictivas hoy abiertas como AUSBANC.
Comisiones Obreras exige toda la información en torno a este caso pues, como en cualquier otro medio de comunicación, la publicidad o la promoción de entidades privadas se cobra, pero jamás se paga. De hecho, la RTVA en su web de televisión a la carta omite deliberadamente la relación de estas galas con AUSBANC. Para Pedro Corriente "Es un escándalo enterarse de que se ha pagado 360.000 euros para promocionar a esta asociación, cuando Canal Sur cuenta con programas de servicio público para los consumidores donde todas las asociaciones representativas deben tener derecho de acceso".
En opinión del dirigente sindical "es lamentable que tenga que existir un escándalo penal para que las decisiones sobre programación se hagan públicas. Es quizás uno de los casos más evidentes de utilización partidista de la RTVA para favorecer a AUSBANC frente a otras asociaciones de consumidores más molestas para el gobierno de la Junta de Andalucía".
En la misma línea se ha manifestado Joaquín Távora, coordinador del Sector de Medios de comunicación de CCOO en Andalucía, que señala la ausencia de garantías democráticas y de fiscalización sobre el ente público "¿Dónde ha estado el Consejo de administración que es quien aprueba la programación de la RTVA?. Con Joaquín Durán como subdirector interino desde hace más de tres años y un Consejo de Administración que no refleja la actual composición parlamentaria, es fácil que se cometan aberraciones como estas". Para Távora se hace imprescindible una renovación de todos los órganos de control de la RTVA "El Parlamento de Andalucía es quien nombró a Durán y ya está tardando en exigir su cese".
Comisiones Obreras solicitará a los grupos parlamentarios, que en la Comisión de Control a la RTVA, que será el próximo martes 3 de mayo, Joaquín Durán de explicaciones pormenorizadas sobre este escándalo para se depuren responsabilidades.
El domingo 28 de mayo, la ciudadanía está llamada a votar en las elecciones municipales. El conjunto de Comisiones Obreras hace...
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