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Comisiones Obreras recoge la opinión de los/as trabajadores/as de las últimas asambleas y exige un referéndum para que la plantilla opine.
En los últimos días estamos viendo cómo algunos/as representantes de las/os trabajadoras/es pretenden desacreditar a aquellas voces que exigimos información, implicación y participación de la plantilla en cualquier acuerdo que pueda suponer una merma en nuestros derechos o en nuestros salarios. No es de recibo que Ugt, Spa y Csif negocien al margen de las/os trabajadoras/es y del resto de la representación sindical y pretendan llegar a acuerdos en nombre del Intercentros, sin reunirlo previamente.
Por eso, Comisiones Obreras ha convocado conforme a norma y reglamento, un Pleno Extraordinario del Comité Intercentros para el viernes 13 de junio, a las 11:00 de la mañana en la Sala Itálica.
Tampoco es admisible que se emitan comunicados para desacreditar la convocatoria de asambleas o movilizaciones, en nombre de órganos que no se han reunido o dónde, de haberlo hecho, se ha excluido al sindicato mayoritario en votos. Así entienden algunos la democracia, su transparencia es tal, que ni se les ve por los centros de trabajo. Desde sus privilegios y prebendas, y sin consultar a la mayoría de trabajadoras/es.
Si su "responsabilidad" les impide convocar asambleas y preguntar a la plantilla mediante votación (como sí hizo Comisiones Obreras con los recortes de la ley 3/2012), al menos, que convoquen legalmente a los órganos de representación unitaria.
Comisiones Obreras sigue rechazando cualquier recorte que se aplique a las/os trabajadoras/es sin antes tocar a la dirección, al consejo de administración y o a los pluses injustos. Este planteamiento, que generó consenso y acuerdo entre la plantilla ha sido roto y ninguneado. El recorte que quieren vincular al X Convenio Colectivo obedece a la nefasta gestión de Durán y su equipo, es injusto, profundamente insolidario y merma la capacidad productiva de la radio y la tele.
Este recorte sólo les sirve para el "ahora" y para perpetuar las desigualdades y los privilegios que ponen en peligro el futuro de este medio de comunicación público y el futuro de nuestros puestos de trabajo.
Con la convocatoria de asambleas abiertas, Comisiones Obreras ha roto el apagón informativo que algunos pretenden imponer sobre los recortes y el Convenio. Hemos recogido vuestras valoraciones y propuestas y vamos seguir luchando hasta conseguir las reivindicaciones justas de la mayoría. Comisiones Obreras agradece vuestra participación y vuestras aportaciones. Éste es un trabajo colectivo que debe implicar al mayor número de compañeras y compañeros.
Ayer Ugt, Spa y Csif rechazaron la propuesta de CCOO de realización de asambleas conjuntas en todos los centros de trabajo y referéndum ante cualquier acuerdo que suponga la pérdida de derechos o salario. En esa misma reunión, CCOO manifestó su estupor ante la última nota emitida en nombre de la Permanente del Comité Intercentros contra las asambleas convocadas por CCOO, ya que no se había reunido o consultado previamente a todos los miembros que la integran. La participación tiene que ser de todos sus miembros, independientemente de las decisiones que se tomen mayoritariamente.
Igualmente pedimos una reunión urgente del Intercentros y exigimos el cumplimiento de su reglamento. Éste establece la obligatoriedad de hacer un Pleno Extraordinario si así lo solicita un tercio de sus miembros.
Creemos imprescindible encauzar la situación y dar respuestas y soluciones a la plantilla pero según Ugt, Spa y Csif “no hay nada urgente que tratar” ¿Les parece poco urgente que pretendan firmar nuevos recortes para aplicarlos en la nómina de junio, independientemente de la aprobación o no del convenio? Igualmente vamos a comenzar una recogida de firmas para exigir el referéndum vinculante –no puede ser de otra manera- convocado por el Comité Intercentros y que garantice el voto secreto y libre. Los trabajadores/as deben expresar su opinión en las urnas.
que el pueblo hable, exigimos un referendum
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras hace un llamamiento a las/os trabajadoras/es a participar en las movilizaciones por la reforma constitucional, la regeneración democrática y para poner fin a las políticas de austeridad que están generando el empobrecimiento de la mayoría de la sociedad. Consulta las convocatorias en tu sección sindical.
Después de que fracasara la operación montada por Durán, el pasado viernes, para que Ugt, Spa y Csif firmaran los recortes incluidos en el texto del X Convenio Colectivo, desde Comisiones Obreras planteamos la necesidad de asambleas para avanzar en una solución que implique a la mayoría de la plantilla. Hoy por hoy seguimos sin Convenio, a pesar de que el texto sin los recortes está ya acordado tras los avances de las últimas semanas. Avances fruto de la presión de las trabajadoras y trabajadores que se han visto traicionados por un acuerdo tomado en mesa camilla entre tres sindicatos y la dirección.
Seguimos con la amenaza de “recortes a medida” de los firmantes que protegen a los superpluseados y que cargan fundamentalmente contra las áreas operativas de la radio y la televisión, que libran de los recortes a directivos y consejeros con sueldos muy por encima de los de la Presidenta de la Junta de Andalucía. Seguimos sin entender por qué ahora, en este nuevo recorte, la empresa quiere castigar especialmente a quienes por sus condiciones de trabajo sufren más alteraciones y turnos penosos. Quienes cobran según Convenio no pueden ser tratados peor que quienes cobran por afinidades o dedazos ¿Cómo se le puede recortar menos a un exdirectivo de la RTVA, actualmente de nuevo en plantilla, que a un redactor o técnico de CSR o CSTV que hace noches y festivos?
CCOO rechaza esta medida clientelar, que no hace más que dividir a las plantillas que desde 1989 tienen un mismo Convenio Colectivo. CCOO ya firmó el 5 de junio de 2013 el acuerdo que puso punto final a la discriminación salarial en la RTVA por la ley de Zapatero. Y ese acuerdo - que el Spa rechazó entonces, porque descontaba más a los más pluseados - supuso que las plantillas de radio y televisión tuvieran que pagar esa equiparación salarial. CCOO por tanto, no va a apoyar ahora más distinciones salariales entre las 3 empresas. Y por supuesto CCOO entiende que cualquier recorte que se pretenda hacer, debe ser sometido a consulta mediante referéndum.
Asambleas la próxima semana para informar A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
La nueva “mayoría” en el Comité Intercentros no ha querido asumir la convocatoria de asambleas solicitada por Comisiones Obreras, a pesar de la difícil situación creada por el acuerdo de Durán/Ugt/Spa/Csif. Ante esta falta de interés, CCOO informará la próxima semana en todos los centros de trabajo.
Jerez: Lunes, 2 de Junio, 10:00 horas
Algeciras: Lunes, 2 de Junio, 14:30 horas
Cádiz: Lunes, 2 de Junio, 14:30 horas
Huelva: Lunes, 2 de Junio, 14:30 horas
Sevilla, San Juan: Martes, 3 de junio, 10:30 horas
Sevilla, Pabellón: Martes, 3 de junio, 15:30 horas
El lunes, la Mesa de Contratación aprobó las bases de la convocatoria de bolsas de trabajo externas en las categorías de Redacción,...
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