Comisiones Obreras ha hecho un llamamiento a todas las secciones sindicales y sindicatos de clase de la RTVA para sentar las bases de la composición del Comité Intercentros tras el fallo de la Audiencia Nacional. Frente a quienes pretenden un reparto de la tarta del Comité Intercentros sin contenido alguno, Comisiones Obreras defiende el acuerdo sobre objetivos concretos. Basta ya de usar los órganos de representación como diana donde la dirección y sus voceros lanzan sus dardos para defender intereses personales e ilegítimos.
Comisiones Obreras, como fuerza más votada y con mayor número de delegadas/os, pretende llegar a un consenso sobre bases programáticaspara configurar un acuerdo que dé estabilidad al máximo órgano unitario de las/os trabajadoras/es. Nuestras propuestas son públicas, ningún recorte más sobre las espaldas de las/os trabajadoras/es sin: firmar el X Convenio Colectivo, recortar el número y sueldo de directivos, recortar el número y remuneraciones del Consejo de Administración, poner en marcha la mesa de objetivación y asignación de complementos y la mesa por la internalización y la producción propia.
Comisiones Obreras pide la dimisión inmediata del director de RRHH que por segunda vez ha pretendido presionar y condicionar el nombramiento de quienes deben ir al Comité Intercentros, vulnerando los derechos de libertad sindical que amparan la ley. No es de recibo que quien dirige las relaciones laborales de esta empresa pública se permita, por segunda vez, el desliz de intervenir en la composición de un órgano que defiende los intereses de la plantilla y no de la dirección.
Las/os trabajadoras/es deben tomar nota: judicializar los órganos de representación y hacer partícipe a la empresa de las decisiones que corresponden a las/os trabajadoras/es sólo beneficia a unos pocos privilegiados y va contra los intereses de la inmensa mayoría.
Comisiones Obreras sigue planteando alternativas para nuestro futuro y seguirá trabajando por nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo con el apoyo de las/os trabajadoras/es.
Seguiremos informando…