Comisiones Obreras luchará para recuperar todos los derechos arrebatados. Defender un Servicio Público Esencial de radio y televisión de calidad, es exigir una financiación suficiente y estable que garantice las condiciones laborales conquistadas durante años.
Queremos recuperar todos de derechos arrebatados durante los últimos años: poder adquisitivo, prestación al 100% por incapacidad temporal, antigüedad, ayudas sociales o a estudios, derecho a comida, permisos y licencias que faciliten la conciliación laboral y personal o familiar, etc. Recortes que fueron incorporados al Convenio Colectivo por la dirección y sindicatos firmantes, sin consulta ni acuerdo con conjunto de trabajadoras y trabajadores.
Igualmente hacemos un llamamiento a todas y todos para reivindicar las 35 horas semanales. Exigimos a la administración estatal y a la Junta de Andalucía que no hagan efectivo este nuevo ataque a las trabajadoras y trabajadores del sector público, como ya pasó en 2012. Recordamos igualmente que la dirección de la RTVA hizo oídos sordos a las propuestas que durante todo este tiempo hemos realizados desde CCOO y que, al igual que en otras empresas públicas andaluzas, hubiesen permitido que nuestra jornada pactada en convenio se hubiera respetado.
Para seguir defendiendo las 35 horas semanales, te convocamos a las concentraciones que mañana jueves, a las 10:30, realizaremos a las puertas de los centros de trabajo
Desde Comisiones Obreras exigimos a la dirección de la RTVA que realice su trabajo y fiscalice la programación externalizada. Son muchos los esfuerzos que las trabajadoras de Canal Sur y RTVA realizamos cada día en nuestro puesto de trabajo, con la sensibilidad y profesionalidad que se espera de un medio público, en la lucha contra cualquier tipo de discriminación o violencia ejercida contra la mujer. Es inaceptable que Joaquín Durán y su dirección, permita o ampare actitudes machistas, bien por acción u omisión. Estaremos atentos a la pantalla para volver a denunciar cualquier emisión que atente contra los principios del Servicio Público Esencial encomendado y que pueda alejarnos de la ciudadanía.
El Gobierno del PP anunció a mediados del mes de julio dos recursos ante el Tribunal Constitucional contra la Junta de Andalucía: uno contra el decreto Ley que regula la jornada de las 35 horas semanales para las personas que trabajamos en el sector público andaluz y otro contra los Presupuestos de nuestra Comunidad Autónoma.
A consecuencia de esto el Tribunal ha dictado la suspensión cautelar de la medida de devolución del derecho a las 35 horas que tenemos reconocido más de 270.000 empleadas y empleados públicos.
Comisiones Obreras ha estado trabajando de manera unitaria con el resto de formaciones sindicales en todos los ámbitos para consensuar un calendario de movilizaciones para la defensa de nuestros derechos.
Esto se ha concretado en un primer llamamiento para mañana jueves 7 de septiembre para realizar concentraciones de 15 minutos, en todas las administraciones de la Junta de Andalucía y empresas del Sector Público andaluz a las 12 horas.
Es el gobierno del PP el que nos lleva, de nuevo al aumento de la jornada semanal y no se lo vamos a consentir. Porque la vuelta a las 37h30’ supondría, entre otras cosas, un nuevo ataque al Sector Público, afectaría a la recuperación económica, a la creación de empleo de calidad, a la conciliación de la vida personal y familiar y a la salud laboral. ¡¡ Basta de jugar con todos y todas las trabajadoras!!
Por todo esto y por la defensa de nuestro derecho a las 35 horas semanales, Comisiones Obreras convoca concentraciones en las puertas y patios de todos los centros de trabajo de Canal Sur y RTVA a las 12 horas de la mañana con una duración de 15 minutos, y te invita a participar.
El portavoz del Gobierno del PP, Iñigo Méndez, en rueda de prensa anunció el viernes dos recursos ante el Tribunal Constitucional contra la Junta de Andalucía: uno por el Decreto ley que regula la jornada de trabajo de 35 horas de los/as trabajadores/as del sector público andaluz; y, otro contra los Presupuestos de la Comunidad.
En unos momentos en los que el PP, saca pecho sobre la salida de la crisis y la recuperación de derechos, incluso abogando por las subidas salariales, no se justifica de ninguna forma esta nueva agresión a los derechos de la ciudadanía andaluza.
Comisiones Obreras de Canal Sur y RTVA rechaza esta decisión del PP, de impugnar las 35 horas semanales para los cerca de 270.000 empleados públicos andaluces y hace un llamamiento a no dejar sin respuesta esta nueva cacicada contra los intereses andaluces. Respuesta contundente y unitaria en lo sindical, y en lo social articulando la movilización en torno a la defensa de la Autonomía Andaluza y de las competencias del Estatuto de Autonomía.
Ya no hay excusas para conceder todas las jubilaciones parciales.
El pasado jueves 13 de julio se ha desbloqueado la jubilación parcial para el personal laboral de la Junta de Andalucía en una reunión con todos los sindicatos de la Administración. Ya no hay excusas para que Durán conceda todas las jubilaciones parciales pendientes. Cerca de 200 compañeros/as con más de 61 años – y otros tantos relevistas – esperan una solución cuanto antes.
Comisiones Obreras seguirá defendiendo que las jubilaciones parciales –junto a las anticipadas recogidas en el artículo 44- sigan siendo un derecho recogido en Convenio, también a partir del 31 de diciembre de 2018 en el que se acaba el acuerdo firmado, en su día, por el Comité Intercentros, cuando Comisiones Obreras ostentaba la Presidencia del mismo.
Durán y su posverdad.
Esa fue la palabra más empleada por Durán en la pasada Comisión de Control Parlamentario, para intentar dejarnos a los trabajadores/as a la altura del betún con la no cobertura del sábado del incendio en Doñana y para zafarse de todas las preguntas de los parlamentarios. Durán tiene su verdad, en este caso su posverdad, que está a mitad de camino de la falsedad, la mentira y la propaganda. Sería algo así, como si nosotros le dijéramos “qué bien lo estás haciendo, no te vayas”, cuando lo cierto y verdadero sería Durán peor no se puede hacer, vete ya.
CCOO propone un Plan por el empleo y el futuro de RTVA que solucione el déficit de personal actual
CCOO ha exigido a la Junta de Andalucía que la jubilación parcial sea un derecho recogido en Convenio Colectivo y que se derogue el Informe de Función Pública de 13 de marzo de 2013, que limita la concesión de las peticiones con criterios exclusivamente economicistas, que ya no cabe plantear en estos momentos. El próximo jueves 13, la Junta de Andalucía se reunirá con los distintos sindicatos para darles una contestación a estas demandas.
CCOO exige a Joaquín Durán que en Canal Sur se adopten los mismos criterios con respecto a las jubilaciones anticipadas parciales que en la Junta de Andalucía. CCOO espera que la actual “mayoría sindical” en RTVA, mantenga en nuestra empresa los mismos criterios que en la Función Pública andaluza y facilite así un acuerdo cuanto antes ya que el acuerdo termina el 31 de diciembre de 2018. Cerca de 200 compañeros y compañeras con más de 61 años y otros tantos relevistas esperan una solución cuanto antes en Canal Sur.
Comisiones Obreras reclama un Plan por el empleo y el futuro de RTVA, Canal Sur Radio y Televisión que realmente solucione el déficit de personal actual, que se verá agravado con la finalización de los contratos de los relevistas, un plan global que asegure la recontratación preferente de los y las trabajadoras que han prestado servicio y dejaron de ser contratados por el grupo de empresas RTVA y Canal Sur Radio Televisión S.A.
El incremento salarial del 1%, un nuevo ataque del Gobierno a los derechos de las y los empleados públicos
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, contempla que los salarios públicos experimenten una subida salarial del 1% en 2017 a cobrar a partir del mes de julio, una subida absolutamente insuficiente.
Comisiones Obreras de Canal Sur y RTVA exige a la dirección que en la próxima nómina nos abone como mínimo ese 1% aprobado ya en los Presupuestos con carácter retroactivo desde enero de 2017, así como que haga efectiva la reciente sentencia de la Audiencia Nacional, promovida y ganada por Comisiones Obreras, y se nos retribuya el salario en vacaciones teniendo como referencia la percibida en los últimos 11 meses incluyendo todos los conceptos salariales desde agosto del 2015.
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