La empresa no ha querido, ni siquiera, recoger en acta las propuestas de los sindicatos.
Hoy, lunes 31 nos hemos vuelto a reunir con la dirección de la empresa para ver si podíamos llegar a algún acuerdo sobre el pacto de trabajo de elecciones para el 20 de noviembre, no ha sido posible.
A Comisiones Obreras no le parece justo complementar con más dinero a aquellos/as jefes, coordinadores, y demás concernidos que durante todo el año tienen la nómina a tope de pluses, mientras el Gerente no se recorta su salario en un 30% y se lo sigue recortando a los compañeros/as de la RTVA. No nos parece ético que Ramírez no deje que participen otros/as redactores aunque nos consta que se lo han solicitado desde hace años.
Comisiones Obreras cree que lo primordial en estos momentos es recuperar los niveles de contratación. Sabemos que están disfrazando huecos y necesidades existentes para “cargar ” contratos a elecciones, cuando si fuéramos todos y todas a Convenio habría que realizar más de 130 contrataciones por elecciones y otros 100 para sustituir las horas extras generadas hasta final de año y enero.
Este pacto que la empresa va a intentar colocarte no está aprobado por el Comité Intercentros. No es de obligada aplicación en ningún caso. Los/as trabajadores/as venimos a trabajar, de acuerdo, pero según marca lo acordado en Convenio. No pueden obligarte a que hagas cualquier cosa o a que te apuntes a pacto alguno.
Comisiones Obreras pide la colaboración de todas y todos para que la dirección se tenga que envainar su desregulación y su pacto. Todos a Convenio. Todos por la contratación y la estabilidad en el empleo. Ni recortes sociales, ni salariales, ni laborales.
Preferimos trabajar según nuestro Convenio Colectivo y recuperar los niveles de contratación, que también es Convenio.
CC.OO. os seguirá informando. Salud.