Durán ha sorprendido a toda la plantilla con el anuncio - en la nueva televisión privada andaluza - de un pacto a los trabajadores que asegure la viabilidad de Canal Sur. Pero la realidad es que, a pesar de algunos avances de los últimos días en la negociación del Convenio Colectivo, la dirección de la empresa aún no ha retirado su amenazante plataforma que pretende desregularizar horarios, funciones y derechos conseguidos desde hace 25 años a través de la presión y la negociación.
Comisiones Obreras está trabajando para dar estabilidad a la plantilla cuanto antes y por ello no aceptamos las propuestas de la dirección de RRHH. Si Durán está dispuesto a trabajar por la recuperación de la segunda cadena, como anunció a bombo y platillo en otros medios de comunicación, en CCOO estamos dispuestos a buscar acuerdos en esa dirección y de forma global. Para esto, va a ser decisiva la próxima reunión de Convenio, que será el lunes 3 de junio. Si no abandonan el camino que marcó Carrasco, CCOO llamará a la movilización YA. Si la empresa se aviene a razones, retira su amenaza y busca el encuentro, podemos llegar a un preacuerdo satisfactorio que despeje el horizonte. Para informar de ello, el Comité Intercentros, está convocando asambleas de trabajadores en todos los centros.
CCOO propuso – y se aprobó con el voto a favor de CCOO y CGT, el voto en contra de SPA y la no participación de UGT – la celebración de un referéndum para el viernes 7 de junio. Estamos convencidos de que hay que hacer partícipe al conjunto de plantilla de decisiones que afectan al futuro de todas/os e instamos a la empresa y a otras opciones sindicales a que no dificulten la consulta y respeten su resultado.
CCOO ha planteado que negociemos de forma diaria. Hoy no ha podido ser pues RRHH iba a la Inspecciónde Trabajo por el calendario de 2013. Esta misma instancia ya se ha pronunciado en Granada y ha instado a la dirección a trasladar el sábado festivo, 12 de octubre, al viernes tal y como marca el vigente convenio.
Seguiremos informando. Salud.