Periodistas de CCOO RTVA denuncian que Moreno Bonilla habla más que las mujeres en la televisión pública el 8M
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LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
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Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
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Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Comisiones Obreras ha impulsado la constitución de la Cumbre Social, en la que participan más de 150 organizaciones sociales y sindicales, con el objetivo de que el gobierno rectifique de las medidas antisociales y que están llevando a este país a la ruina. Habrá movilizaciones durante el verano que culminaran una marcha sobre Madrid el 15 de septiembre. Os animamos a participar en las concentraciones que habrá todos los viernes, coincidiendo con los consejos de ministros, ante las subdelegaciones del gobierno. Para más información:
El compañero Miguel Benítez, Presidente del Comité Intercentros, ha sufrido un accidente de tráfico en su periodo de vacaciones, que le ha producido la rotura del fémur izquierdo y el tobillo derecho. Aunque su estado de salud es satisfactorio, el postoperatorio y la posterior rehabilitación le tendrán de baja varios meses. Provisionalmente, le sustituirá en sus funciones Pedro Corriente, Presidente del Comité de Empresa de Málaga.
Desde CCOO RTVA queremos agradecer a todas y todos las/os que os habéis interesado por la salud de nuestro compañero y le deseamos una pronta recuperación. SALUD.
La dirección de la empresa manipula para ocultar su incapacidad, lo único que saben hacer es generar confusión. Ni dialogan ni saben negociar con la representación de los trabajadores. Se remiten a ruedas de prensa para aplicar la interpretación más lesiva del plan de ajuste ¿Es que la Junta de Andalucía no habla con ellos?
Ahora la dirección pretende hacerse la “generosa” ofertando reducir el trienio a una cantidad lineal “promediada”. Nunca han puesto esta opción en las múltiples reuniones mantenidas. Lo único que quieren es un acta de negociación para justificarse a última hora ante la Junta, quizás porque le han llamado la atención sobre la conflictividad social que están generando en la empresa. En cambio si que han rechazado en repetidas ocasiones la opción de pagar a todas las categorías la actual cuantía que establece nuestro convenio o, en el peor de los casos, la cantidad más alta que pagan a los laborales de la Junta (47,11€), manteniendo una linealidad solidaria entre niveles salariales. En ambos casos no aumentan el gasto, que es el límite que les marca el decreto. Parece, además, que han decidido no convocar más a la representación de los trabajadores aunque sea para informar de las modificaciones que introduce el nuevo decreto aprobado ayer por el Consejo de Gobierno. Modificaciones que deberían cambiar la aplicación de algunas cuestiones como las vacaciones, sobre las que podría haber una moratoria hasta 2013. Será que tampoco quieren informarnos que finalmente se tienen que bajar el sueldo, al nivel de viceconsejero quedándose Pablo Carrasco en menos de la mitad.
Una vez más la dirección nos sorprende con su desconocimiento de la empresa que se supone organizan. Aún no se han enterado de los muchos horarios que sufrimos las/os trabajadoras/es. Se lo hemos repetido hasta la saciedad, hay horarios de noche, madrugada, mañana, mañana-tarde, tarde, fin de semana, etc... El Comité Intercentros trabaja en la interposición esta misma semana de un Conflicto Colectivo por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo sobre la jornadalaboral pactada en convenio. Así mismo, la representación de los trabajadores, seguirá trabajando en todos los conflictos y acciones jurídicas que puedan plantearse contra aquellos aspectos de los planes de ajuste, del gobierno central o de la junta, que vulneren los derechos laborales o abran una brecha discriminatoria entre trabajadores fijos, indefinidos o interinos. Igualmente anima a las/os trabajadoras/es a que reclamen individualmente todos aquellos conceptos salariales que dejaremos de percibir en la nómina de julio y el abono de las comidas.
Lo volvemos a repetir ¿Por qué no esperan a conocer los cambios que pueda sufrir el decreto en su trámite parlamentario? Falta diálogo y voluntad y siguen sobrando directivos.
Permanente de Comité Intercentros de RTVA y SS.FF.
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