CCOO está orgullosa de haber trabajado, con constancia y seriedad, hasta el último día para intentar revertir el reglamento que firmaron en el año 2020 (con nue...
Ayer quedó visto el articulado y los anexos del nuevo Reglamento de la Mesa de Contratación, tras varios meses de negociación entre dirección de la empresa y la...
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
CCOO RTVA ha interpuesto Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional para denunciar la existencia de categorías, grupos y puestos de trabajo que no aparecen en el Convenio Colectivo y no han sido negociados con la Representación Legal de las/os Trabajadoras/es en la Comisión de Valoración de Puestos de Trabajo (VPT).
Mediante la demanda pretendemos que estas categorías y puestos sean negociados en la VPT para que se de cobertura legal mediante los mecanismos de libre concurrencia y valoración de méritos.
CCOO denuncia que durante estos años de recortes han aumentado la asignación de complementos sin negociar y se sigan inventando puestos de "especial responsabilidad" bien como coordinadores, editores y coeditores de informativos, jefaturas, redactor/a jefe y extrañas categorías como directores "D1", entre otras.
La dirección sigue generando una estructura paralela que se escapa a cualquier control o fiscalización pública y que la mayoría sindical se niega a abordar en la famosa "mesa de complementos", tal y como acordaron tras la firma del X Convenio Colectivo, que jamás se ha reunido.
Hoy lunes se celebra el acto de conciliación en Madrid por nuestra demanda, que será sin avenencia tal y como ya ha expresado la dirección, y a la que el Comité Intercentros (sustentado por UGT, SPA y CSIF) ha evitado adherirse.
15D LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS, LO PRIMERO
CCOO llama a participar en las manifestaciones y concentraciones convocadas para el próximo 15 de diciembre en todo el país, para recuperar derechos y reclamar soluciones urgentes y eficaces a los problemas de la ciudadanía, ante los límites que el propio presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha establecido al proceso de Diálogo Social. Una jornada de movilización para conseguir variar el rumbo de las políticas económicas y sociales del Gobierno, que pongan en primer lugar a las personas, con el objetivo de solucionar los problemas de desempleo, pobreza, bajos salarios y garantía de las pensiones que tiene la sociedad española, como consecuencia de la nefasta gestión que se ha realizado de la crisis económica. Difunde y Participa.
15D Concentraciones en Andalucía
Almería-12:00h (Subd. del Gobierno).
Cádiz-12:00h (Subdelegación del Gobierno).
Campo Gibraltar-12:00h (Subd. del Gobierno).
Córdoba-18:30h (Bulevar Gran Capitán).
Granada- 19:00h (Subd. del Gobierno).
Huelva-11:00h (Subd. del Gobierno).
Jaén-12:00h (Subdelegación del Gobierno).
Málaga-12:00h (C/ San Lorenzo).
Sevilla-18:30h (Puerta Jerez).
La manifestación en Madrid será el 18 de diciembre a las 12:00 en la Plaza de Neptuno
Desde el 2003 hasta hoy han sido asesinadas en el estado español 865 mujeres, 172 en Andalucía. Este año ya han sido 39 mujeres asesinadas en nuestro país, 3 en Andalucía. Además, hay 8 casos en investigación, de los cuales 3 son en nuestra comunidad. 25 niños y niñas se han quedado sin madre de esta forma tan brutal e incomprensible, drama que les acompañará el resto de sus vidas. La violencia es una de las principales causa de muerte de las mujeres en el mundo.
Sin embargo, no hay una respuesta política efectiva a la Violencia de Género. Sólo en un 41% de los casos de mujeres asesinadas consta denuncia y de entre éstas, solamente el 15% tenían una orden de protección en vigor, y sin embargo también las mataron.
Comisiones Obreras denuncia que hay responsabilidades. No se invierte dinero ni recursos públicos suficientes para erradicar la violencia de género. Hay fallos en la atención, el seguimiento y protección a las víctimas, déficit en la coordinación institucional, insuficiente número de juzgados de violencia y de unidades de valoración del riesgo y falta de formación y de educación en igualdad en el conjunto de la sociedad; desde la escuela y la familia hasta la universidad, los medios de comunicación o los centros de trabajo.
Además, continúa el agravamiento de los factores de la violencia estructural. Si las mujeres tenemos menor y peor acceso al empleo, menos recursos económicos o públicos y una posición desigual en la sociedad, en la imagen y en los roles que nos imponen, también la mantendremos en la pareja y en la familia, con lo que el riesgo de sufrir violencia aumenta de manera alarmante.
Desde CCOO RTVA reforzamos nuestro compromiso en la lucha contra la violencia machista: Exigiendo un Plan de Igualdad participado y acordado con garantías de protección en el entorno laboral, reivindicando protocolos de actuación que consideren el acoso sexual y por razón de sexo como violencia de género, que garanticen el acceso a prestaciones y medidas de conciliación dirigidas a las trabajadoras víctimas y a sus hijas e hijos. Lamentablemente, en nuestra empresa, hemos caminado en sentido contrario durante los últimos años, con “planes” y “protocolos” impuestos por la dirección no acordados con las trabajadoras como principales afectadas por la violencia machista en todas sus expresiones. Y lo que es peor, insisten en el argumentario machista de las “falsas denuncias”.
Desde CCOO llamamos a la participación en los diferentes actos y manifestaciones que se celebren con motivo del 25N en Andalucía.
Representantes de los cinco grupos políticos con presencia en el Parlamento de Andalucía acudirán a Canal Sur, para explicarnos su visión sobre la Carta de Servicio Público para la RTVA que se aprobará próximamente.
Esta carta será la que establezca las líneas de actuación de la Radio y Televisión públicas de Andalucía y tendrá una duración de seis años (2017-2022). Tras la aprobación de la Carta de Servicio Público vendrá su concreción en el Contrato Programa.
La propuesta, realizada en el Comité Intercentros por CCOO, tiene como objetivo que podamos escuchar de primera mano la visión que los grupos parlamentarios tienen del Servicio Público que prestamos. Además añadir a este debate el conocimiento que los trabajadores y trabajadoras tienen sobre su trabajo y lo que debería ser el futuro de la RTVA y Canal Sur Radio y Televisión.
Han confirmado su asistencia al encuentro Javier Aragón del PSOE, Guillermo García de Longoria del PP, Jesús Romero de Podemos, Isabel Albás de Ciudadanos y José Castro de IULVCA.
Comisiones Obreras seguirá luchando por una RTVA Pública, Independiente y de Calidad y por el mantenimiento de nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo. El encuentro es abierto e invitamos a toda la plantilla a participar y difundirlo.
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
CCOO ha sido, sin duda, la sección sindical que más propuestas de mejoras e incorporación de...
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