El reconocimiento y el desarrollo profesional de las/os trabajadoras/es es siendo uno de los pilares de nuestro programa sindical.

Comisiones Obreras seguirá defendiendo reivindicaciones históricas como la justa valoración y reclasificación de colectivos en nuestra empresa. Comisiones Obreras sigue luchando por el reconocimiento de colectivos que hacen funciones de superior nivel salarial. Las justas reivindicaciones de Ayudantes técnicos electrónicos, operadores montadores de vídeo, ayudantes de producción, auxiliares administrativos, grafistas y guionistas deben ser atendidas en la mesa permanente de Valoración de Puestos de Trabajo.

Nuestro entorno tecnológico, las aplicaciones con las que trabajamos y el medio audiovisual cambian constantemente y muchos colectivos han ido adaptando sus funciones, la mayoría de las veces sin el reconocimiento ni formación necesarias.

La definición, valoración, asignación de nivel salarial y de complementos, debe ser objetiva y pactada con la representación de las/os trabajadoras/es.

Comisiones Obreras, luchará porque la mesa de VPT esté viva, sirva para adaptar los puestos de trabajo y para avanzar hacia una clasificación y remuneración justa.

Elecciones 2013

13 Octubre 2013

Avanzar en la conciliación de la vida personal y laboral es una constante en la acción sindical de CCOO de la RTVA. Durante la negociación de Convenio Colectivo nos hemos negado a plasmar para el futuro los recortes impuestos por la Ley 3/2012. Comisiones Obreras ha mantenido una posición firme en este aspecto hasta lograr que la dirección de la empresa retirase medidas tan agresivas para la plantilla como la movilidad geográfica, funcional o el turno partido para todas/os. 

Además hemos propuesto mejoras en materia de conciliación e igualdad, como las que ya disfrutan los/as empleados/as públicos/as de la Junta de Andalucía y del estado.

Comisiones Obreras seguirá luchando para que la organización diaria del trabajo respete nuestro Convenio Colectivo. No permitiremos que la dirección intente tapar su falta de planificación y de contratación con la desregulación permanente de turnos y horarios (muchas horas extras, rotaciones y turnos no publicados, denegación de derechos consolidados en cuanto a reducciones de jornada, horarios o vacaciones, etc.)

Comisiones Obreras es consciente que la ampliación vía decreto de la jornada laboral a 37 horas y media está creando importantes desajustes en la vida familiar de las/os trabajadoras/es. Vamos a seguir luchando, dentro y fuera de nuestra empresa, para restituir nuestra jornada de trabajo pues está demostrado que el aumento de la jornada no se traduce en la cantidad ni en la calidad de nuestro trabajo.

Elecciones 2013

13 Octubre 2013

Comisiones Obreras ha estado, y estará, en todas y cada una de las movilizaciones para defender los puestos de trabajo en la RTVA y no dejará de luchar para garantizar los niveles de empleo y recuperar la contratación.

La dirección de la empresa no se puede escudar en la falta de autorización de la Junta de Andalucía para no contratar, por eso acudiremos, como ya venimos haciendo, a las instancias que sean necesarias para denunciarlo.

CCOO va a seguir exigiendo que se sustituyan los permisos de maternidad y paternidad, excedencias, descansos por horas extras, permisos, bajas, vacaciones, etc. Igualmente seguirá reclamando que se sustituyan las jubilaciones parciales con contratos de relevo y mediante las bolsas de trabajo existentes.

Comisiones Obreras luchará por una promoción interna con garantías para todas y todos, para que nadie se vea discriminado/a.

También porque se hagan los traslados provisionales, sin desigualdades, con independencia de la provincia y empresa donde se trabaje,

Contratación, traslados y promoción interna en igualdad de condiciones para todas y para todos. No a los “trajes de la medida”. respetando el Reglamento de la Mesa de Contratación, que la dirección se empeña en incumplir.

Elecciones 2013

13 Octubre 2013