CCOO está orgullosa de haber trabajado, con constancia y seriedad, hasta el último día para intentar revertir el reglamento que firmaron en el año 2020 (con nue...
Ayer quedó visto el articulado y los anexos del nuevo Reglamento de la Mesa de Contratación, tras varios meses de negociación entre dirección de la empresa y la...
Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
Comisiones Obreras de la RTVA se suma a la manifestación convocada para el próximo sábado 29 de noviembre por la plataforma "Marchas de la Dignidad" que recorrerán las distintas capitales de provincia contra unas políticas que están empobreciendo a la mayoría social de este país y que especialmente están golpeando a la clase trabajadora. Sólo sumando fuerzas será posible erradicar estas política más que fracasadas que nos imponen desde la Unión Europea.
A continuación puedes ver las distintas acciones que se celebrarán ese día:
Comisiones Obreras defiende que la promoción es un derecho de las/os trabajadoras/es que tiene que estar regulado y no una "gracia" que la empresa concede cuando y a quien le conviene. La propuesta de anular la última convocatoria de bolsas de diferente y superior categoría, una vez publicadas las listas provisionales, es una maniobra más de esta dirección y quienes la secundan, para mantener la situación actual de desigualdad, descontrol y arbitrariedad. Para seguir con estas opacidades hay sindicatos que ahora proponen modificar el Reglamento de la Mesa de Contratación (sometido en su día a referéndum). Justamente cuando a la dirección le hace falta un nuevo reglamento que tape sus vergüenzas.
Comisiones Obreras propone que la Mesa de Contratación resuelva las reclamaciones a las listas provisionales y se subsanen los muchos errores, reponiendo el derecho y expectativas unilateralmente conculcadas a quienes se presentaron a la última convocatoria. También que se abran bolsas para todas las categorías y que, trabajando de manera eficiente y transparente, se hagan públicas cuanto antes.
La dirección de la empresa tiene empantanada la formación de las/os trabajadoras/es con la excusa de que no puede hacerse con formadores internos. Comisiones Obreras apuesta por la formación hecha con recursos propios y entendemos que hay falta de voluntad y mala fe por parte de la dirección. A este respecto, Comisiones Obreras exige el pago de las deudas contraídas con los formadores internos, y para ello ha solicitado en la Mesa de Formación informes de los servicios jurídicos de la empresa y el área económica para aclarar la forma legal de contratación y remuneración de los formadores internos, conforme a nuestro Convenio Colectivo. Si se requiriera de algún tipo de negociación y/o interpretación, Comisiones Obreras exige que se negocie en los ámbitos apropiados (COMVI, RPT, etc.).
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
CCOO ha sido, sin duda, la sección sindical que más propuestas de mejoras e incorporación de...
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