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Ayer celebramos el primer Martes Negro en defensa del Servicio Público, es decir: el empleo y la estabilidad de toda la plantilla, los derechos laborales, la pr...
Ayer, estuvo todo el personal “necesario para mantener las emisiones” movilizado ante uno de los mayores temporales que recordamos. Redacción, operadores de cám...
LA REDACCIÓN PARALELA EN LA RTVA. OPACIDAD Y DESPRECIO A LAS REGLAS DEL JUEGO.
El viernes por la tarde, con opacidad y alevosía, la dirección nos comunicaba po...
El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
Comisiones Obreras de RTVA ha denunciado que la dirección RTVA haya decidido dejar de emitir por satélite Andalucía Televisión, el pasado uno de enero. Decisión que no ha sido consultada con la representación de las/os trabajadoras/es y que deja estas emisiones en manos de plataformas privadas de pago. No se puede argumentar un criterio económico para el cierre del satélite teniendo en cuenta que ajustando los salarios de los directivos (no más que la Presidenta de la Junta de Andalucía), su número y reduciendo el Consejo de Administración, nos podríamos ahorrar más de 3 millones de euros. Bastante más de los cuatrocientos mil que supone el mantenimiento del satélite.
Comisiones Obreras de RTVA ha denunciado que esta medida puede poner en peligro más puestos de trabajo, especialmente en el centro de Producción de Málaga. También supone la pérdida de un Servicio Público muy valorado y socialmente rentable. Estamos haciendo todos los esfuerzos para sumar nuestra denuncia a los intereses de andaluces emigrados y usuarios, en su mayoría gente mayor sin acceso a las nuevas tecnologías y los más perjudicados por esta medida privatizadora. Un grupo de andaluces residentes en el extranjero ha iniciado una recogida de firmas a través de Change.org dirigida a RTVA, pidiendo que vuelva a emitirse vía satélite la programación de Canal Sur. Usuarios que aprecian y valoran el servicio que prestamos, algo que agradecemos en estos momentos de ataque a lo público. En su petición argumentan que “los que estamos fuera nos quedamos sin la única ventana que teníamos con nuestra Andalucía”. Animamos a apoyar esta petición con vuestra firma en el siguiente enlace .
Comisiones Obreras quiere mostrar su solidaridad y apoyo incondicional a los compañeras/os expedientadas/os por la dirección tras los incidentes en la emisión de nochevieja. Frente a los expedientes de RRHH que sólo pretenden presentar culpables para tapar la gestión nefasta de varias direcciones CCOO exige la retirada inmediata de éstos. No vamos a consentir que sean las/os trabajadoras/es quienes paguen las consecuencias de disfunciones técnicas y organizativas que venimos denunciando desde hace meses.
Joaquín Durán debería haber agradecido a quienes estuvieron esa noche (ningún directivo, por cierto) que retomaran rápidamente la emisión. Precisamente, en los días posteriores, se han vuelto a repetir errores a la hora de comunicar cambios en la programación, tanto en Canal Sur TV como en Canal Sur Radio, que podían haber tenido nefastas consecuencias de no ser por la reacción de las/os trabajadoras/es.
Basta ya de tanto circo, de mensajes "consternados", de culpabilizar a la plantilla o de videos “graciosillos” protagonizados por directivos y contratados a productoras. Durán no puede seguir exponiendo a las/os trabajadoras/es al linchamiento de la caverna mediática y política. No podemos seguir sometidos por los intereses de unos pocos que prefieren cerrar canales, reducir plantilla, recortar salarios, depauperar nuestra salud o eliminar corresponsalías antes que eliminar sus privilegios.
Las/os trabajadoras/es de Canal Sur nos merecemos más.
Comisiones Obreras exige la retirada del expediente sancionador abierto a tres trabajadores de Canal Sur TV
La subdirección general interina de RTVA ha abierto expediente sancionador a tres trabajadores y trabajadoras de Canal Sur TV por la retransmisión de las uvas de la noche de fin de año. En los tres casos solamente se culpabiliza a los empleados y se contempla una sanción que puede ir de 20 días sin empleo y sueldo al despido de la empresa.
En opinión CCOO RTVA, se ha culpabilizado al último eslabón del procedimiento sin haber realizado previamente un expediente informativo en el que se delimitara científicamente qué es lo que ha fallado, que en ningún caso han sido los trabajadores que en cualquier caso y como han reconocido expertos externos, han salvado males mayores con su actuación.
CCOO RTVA descarta definitivamente la falta de profesionalidad o de celo en todos los que intervinieron en el fallo de las campanadas de Canal Sur TV. Lo que ha fallado es el procedimiento, nunca los trabajadores y trabajadoras. Joaquín Durán no quiere enterarse, por ejemplo, de que los relojes del departamento de continuidad de Canal Sur TV y de la Catedral de Almería no estaban sincronizados. Tampoco ha considerado que en el último evento similar – la retransmisión de la gala de Unicef del pasado 19 de diciembre – la publicidad se lanzó manualmente y no hubo fallos. El día 31 se quiso hacer con menos plantilla para ahorrase presupuesto y ahora no quieren asumir las consecuencias de haber cambiado a un técnico por un software. CCOO exige que se delimite quién o quienes decidieron el dispositivo de personal y si fue Recursos Humanos o quién fue el autor o autores de la medida.
Para CCOO RTVA sorprende que no haya un protocolo para cuando hay un fallo en el software, ni se haya formado a la plantilla en la solución de posibles errores, y califica de analfabeta y autoritaria esta forma de analizar los errores en los procedimientos de trabajo en que intervienen personas y máquinas, que a fecha de hoy está ampliamente superada en cualquier universidad de las que estudian estos temas.
CCOO ha pedido hoy la retirada de los expedientes sancionadores y que se abra uno informativo en el que intervengan expertos en análisis de fallos, teniendo en cuenta todos los factores de una manera pausada y seria, para que este tipo de incidentes no se vuelva a producir.
CCOO también lamenta que la polémica sobre las uvas, haya eclipsado el hecho de que una empresa pública gestionada íntegramente por el PSOE, publicitara en un horario estelar de máxima audiencia a Coca Cola, empresa que ha despedido a más de 1.000 trabajadores de sus plantas en España, incluso teniendo beneficios económicos.
CCOO descarta falta de profesionalidad o de celo en los que intervinieron en el fallo de las campanadas de Canal Sur
SEVILLA, 1 Ene. (Europa Press).
El sindicato CCOO descarta falta de profesionalidad o de celo en todos los que intervinieron en el fallo de las campanadas de Canal Sur TV, tras haberse interesado a lo largo de las últimas horas por las causas que generaron el error en la retransmisión de las uvas de anoche.
Según indica en una nota Antonio Muñoz Lobatón, delegado sindical de CCOO en RTVA, esa incidencia “solamente es explicable por una serie de errores humanos concatenados, de técnicos especialistas que trabajan con máquinas y programas informáticos con autonomía propia a los que tienen que dominar en una situación límite de estrés”
El representante sindical “descarta falta de profesionalidad o de celo en todos cuantos intervinieron en este proceso". Recuerda que en las universidades "se estudia la incidencia de los errores humanos en los procedimientos de trabajo y éste es un caso típico de ello".
Apunta que "un error de inicio no fue advertido por la cadena de mando y tuvieron que resolverlo in extremis los dos trabajadores que estaban en continuidad en ese momento.”
Antonio Muñoz ha felicitado a los dos compañeros técnicos de continuidad, “que mostraron tener la suficiente sangre fría para atajar en solamente 7 segundos la consecuencia de una serie de fallos previos en el que intervinieron antes muchos otros. Prueba de ello es que pudieron emitirse los primeros anuncios del año, los más caros de la temporada”.
CCOO no pide la dimisión de Durán por este fallo, pues considera que “este subdirector general interino debería haber dimitido por muchas otras cuestiones y desde hace meses", por lo que considera que "ahora lo que tiene que hacer es investigar con seriedad científica este fallo garrafal, para que se tomen las medidas que eviten otro bochorno como el del pasado miércoles”.
Finalmente, el delegado sindical de CCOO ha calificado de “auténtica vergüenza", que "sea la Coca Cola quien page las campanadas de fin de año en nuestra televisión pública y que aparecieran rotuladas como publicidad, generando aún más confusión a los telespectadores”.
COMVI, LUCHAMOS POR MÁS DERECHOS
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