EL COMITÉ INTERCENTROS LLAMA

A TODOS LOS TRABAJADORES

A EXIGIR INFORMACIÓN CLARA

SOBRE EL FUTURO EXPRESADO

EN NUESTROS PRESUPUESTOS.

30 de Octubre de 2012

La permanente del Comité Intercentros convoca, mañana Miércoles día 31 de octubre a las 11:00 horas a todas las trabajadoras y trabajadores a concentrarse en las puertas de la sede del Consejo de Administración de la RTVA porque queremos saber qué marcan los presupuestos de nuestra empresa sobre nuestro futuro.

Como informó ayer la permanente del Comité Intercentros, el director general nos convocó para informar del presupuesto de la RTVA para el año 2013 sin aportar ni un solo dato, limitándose a desmentir las cifras que habían aparecido en prensa y haciendo una valoración del presupuesto, que él si conoce, que no despeja ninguna duda sobre el futuro de la RTVA, y ni quiso compartir ni piensa dejar participar a la representación de las/os trabajadoras/es antes de elevarlo al Parlamento tras su aprobación por el Consejo de Administración.

Esta representación no sabe tampoco nada sobre el tan traído y llevado “Contrato Programa”, que dice la Dirección General tener elaborado a expensas del visto bueno de la Consejería de la Presidencia; pero mucho nos tememos que tampoco despeje dudas sobre la estabilidad y futuro de nuestra empresa.

Ni que decir tiene que el contenido, condiciones y futuro de las relaciones laborales es materia de negociación con los trabajadores y un derecho fundamental y, por tanto, el conjunto de los presupuestos incide favorablemente o lo pone en riesgo.

Esta empresa pública necesita un proyecto de futuro para los próximos años y una financiación estable, y no distribuida de manera cualquiera.

Así mismo, la permanente del Comité Intercentros recomienda la participación en las distintas movilizaciones convocadas por las organizaciones sociales y sindicales contra las políticas, leyes y actuaciones del capital que fomentan el paro, el recorte de nuestros derechos sociales e individuales, la precariedad y la explotación de la clase trabajadora y que impiden un reparto justo del trabajo, la riqueza y el bienestar; contra las políticas económicas desarrollada por los gobiernos y para exigir la aplicación inmediata de medidas concretas que acaben con el paro, precariedad, temporalidad y siniestralidad laboral. Como la convocatoria que para mañana ha realizado la Confederación General del Trabajo en distintas localidades y provincias.

Y todo ello dentro de la confluencia a la participación en la Huelga General del próximo 14 de noviembre contra las políticas gubernamentales que están destruyendo empleo y servicios públicos, rebajando salarios y eliminando derechos que han costado años de lucha conseguir.

PERMANENTE DEL COMITÉ INTERCENTROS DE RTVA Y SS.FF.

Comité Intercentros

30 Octubre 2012

El director general convocó ayer al Comité Intercentros para informar del presupuesto de la RTVA para el año 2013 y no ha aportado ni un solo dato. Se ha limitado a desmentir las cifras que han aparecido en prensa y a hacer su valoración del presupuesto que él si conoce y no ha querido compartir con la representación de las/os trabajadoras/es. Al salir de la reunión nos hemos preguntado ¿para qué nos ha convocado? ¿para poder vender hoy en el parlamento que dialoga con los sindicatos? ¿para poder decir el miércoles en el consejo de administración que respeta a ese órgano al que ningunea constantemente?

Le hemos preguntado por el contrato programa y tampoco ha soltado prenda, salvo que lo tiene ultimado con la consejera de presidencia.

No ha desvelado ni una sola propuesta de su plataforma para el X Convenio Colectivo y eso que de este tema no tiene ningún deber de sigilo para con la representación de las/os trabajadoras/es, más bien todo lo contrario ¿qué vamos a negociar a qué acuerdos vamos a llegar si no nos dicen que es lo que quieren?

De la privatización del archivo, nada de nada, salvo que está muy molesto.

Las/os trabajadoras/es necesitan algo más que gestos y  palabras vacías de quién supone que dirige esta empresa en un momento tan crítico como es éste.

Esta empresa pública necesita un proyecto de futuro para los próximos años y una financiación estable. Si la dirección está “desmotivada”, porque van a ver recortadas sus grandes remuneraciones por encima de las del presidente de la junta, que dimita y deje paso a las iniciativas de las/os trabajadoras/es que si sabemos cómo gestionar este servicio público. Y si es que no tienen ideas, que pregunten y dejen de desmontar esta empresa pública con programaciones erráticas y de mala calidad, privatización de servicios que se pueden hacer con medios de la RTVA, improvisación en la captación de ingresos, gestión ineficaz de los recursos asignados, etc.

Las/os trabajadoras/es nos preguntamos cuánto van a esperar los que designaron a este director general en retirarle su confianza y a impedir que siga destruyendo este servicio público.

Sabemos que esta negociación no va a ser fácil y que necesitaremos el máximo respaldo y unidad para conseguir mejoras. La primera cita será la Huelga General del próximo 14 de noviembre contra las políticas gubernamentales que están destruyendo empleo y servicios públicos, rebajando salarios y eliminando derechos que han costado años de lucha conseguir.

PERMANENTE DEL COMITÉ INTERCENTROS DE RTVA Y SS.FF.

Comité Intercentros

30 Octubre 2012

Recuperación del 5% en la RTVA, readmisión de los despedidos, salarios y mantenimiento del empleo, ejes centrales de CCOO para el X Convenio Colectivo.

En la 1ª reunión celebrada esta mañana para constituir la Mesa de Negociación del X Convenio Colectivo de RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur TV, se han presentado sin propuesta alguna. Entonces ¿para qué ha denunciado el convenio? ¿para generar una tensión más en la empresa? Impresentable que nos hayan llevado a esta situación y no tengan propuesta alguna, hasta la aprobación de los Presupuestos de la Junta de Andalucía.

Para Comisiones Obreras la negociación pasa por el mantenimiento del empleo, la readmisión de las/os despedidas/os y la eliminación de las discriminaciones salariales que la dirección ha impuesto. A igual trabajo, igual salario. Nos opondremos a que en la RTVA cobren un 5% menos, que los no fijos sigan con sus salarios reducidos en un 10% y que sigan pagando menos por el trienio de los niveles salariales más bajos. Las medidas que la dirección nos está aplicando, en muchos casos con interpretaciones unilaterales y arbitrarias de los decretos, son “transitorias” y nuestro convenio debe permanecer en el tiempo, sobre todo lo que se refiere a los derechos consolidados durante años. Si nos aplican para quitarnos el Estatuto Básico del Empleado Público y el Convenio del Personal  Laboral dela Junta, también vamos a exigir poder disfrutar de las mejoras que hay en  estas normas.

Comisiones Obreras llevará a la próxima reunión del Comité Intercentros, que se celebrará en Málaga este jueves y viernes, nuestros criterios para esta negociación, que entendemos han de enriquecerse con las aportaciones de las otras tres secciones sindicales y que darán lugar a un documento que debe contar con el consenso de toda la representación sindical y de las/os trabajadoras/es, antes de presentárselo a la empresa.

Comisiones Obreras está celebrando estos días reuniones de su afiliación en los distintos centros de trabajo, para enriquecer el documento final que se presente a la empresa. Cualquier trabajador o trabajadora que quiera aportar ideas para esta negociación puede hacérnosla llegar personalmente o a través de la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

CCOO Canal Sur

24 Octubre 2012