CCOO RTVA felicita a todas/os las/os trabajadoras/es de la Radio en el 25 aniversario. Somos las/os trabajadoras/es quienes hemos hecho posible, con nuestro trabajo diario, el camino recorrido durante todos estos años.  Queremos saludar el esfuerzo que se hace en todos los centros sin olvidar a las/os compañeras/os que ya no están en esta empresa por estar despedidas/os.

Un año más, en la programación de radio, notamos la ausencia de programación juvenil (casi exclusivamente música convencional y comercial  que no acaba de encajar en los gustos de la población más joven), sobre nuevas tendencias sociales, medioambiente, agricultura o movimientos sociales. Los boletines que se emiten en RAI son cambiantes, imposibles de seguir, algo que no ayuda a fidelizar la audiencia. Sería deseable dar más protagonismo a los bloques de las desconexiones territoriales que ofrece una información de cercanía.

Y, por supuesto, en los horarios de mucha audiencia la dirección sigue prescindiendo del potencial de la plantilla para seguir pagando a sus estrellas (Tom Martín, Rafael Cremades, Olga Bertomeu, Mariló Maldonado, etc...).

En la Tele más de lo mismo. Canal Sur sigue transfiriendo dinero público a manos privadas. En vez de realizar su programación con medios humanos y técnicos propios los pone al servicio de un sector privado improductivo y parasitario con lo que llaman ahora “producción mixta”. La parrilla vuelve a estar, en gran parte, externalizada y realizada por los amigos de Durán. Productoras que mantienen condiciones laborales muy por debajo al convenio dela RTVA o del propio Estatuto de los Trabajadores.

A pesar del toque dado por el Consejo Audiovisual, en la parrilla de otoño escasea la programación cultural. Además la programación muestra su sesgo más rancio incluyendo programas taurinos en la franja infantil. La parrilla vuelve a estar realizada en las emisiones de mayor audiencia por personal ajeno a esta empresa pública y se utiliza a la plantilla de tele, radio y RTVA para el interés particular. Tanto en radio como en tele se dilapida el enorme esfuerzo de las/os trabajadoras/es de todos los centros de trabajo, relegando los programas de servicio público que hacemos a horarios marginales o de escasa audiencia potencial.

Una programación que vive de espaldas a la realidad que vive la ciudadanía andaluza, que reincide en el tópico y que no aporta salidas constructivas a la difícil realidad social. Volvemos a épocas históricas ya superadas en las que la caridad y el compartir las penas eran las únicas soluciones que ofertaba la dictadura.

CCOO Canal Sur

19 Septiembre 2013

Esta tarde nos hemos reunido con la Dirección para hacer efectivo lo acordado en el SERCLA. Hemos recibido información de la masa salarial desglosada, una documentación que vamos a revisar detenidamente antes de iniciar cualquier negociación. Se ha acordado registrar, mañana día 17 ante la autoridad laboral el acuerdo de prórroga de un año del IX Convenio Colectivo y a continuación se registrará la desconvocatoria de los paros.

Comisiones Obreras condicionó la desconvocatoria de los paros a una solución a la amenaza que la dirección de la empresa mantenía de finalización del Convenio Colectivo en septiembre y su amenaza de descuelgue salarial. La prórroga del vigente Convenio Colectivo hasta septiembre de 2014 garantiza los derechos conquistados, las tablas salariales y los compromisos de estabilidad.

En cuanto a la reducción que la dirección pretendía imponer –y que ahora se verá obligada a negociar- vamos a plantear criterios que no supongan más pérdidas para las/os trabajadoras/es. Comisiones Obreras volverá a plantear la racionalización de una dirección sobredimensionada y nada efectiva, del Consejo de Administración, colaboradores, complementos, etc...

CCOO mantendrá la presión con las acciones necesarias para forzar a la dirección a llegar a acuerdos con la representación de las/os trabajadoras/es. Es evidente que Durán y los suyos no estaban dispuestos a ceder y lo hemos conseguido gracias a la movilización de la plantilla durante las últimas semanas.

Gracias a todas y todos por vuestra movilización y os animamos a seguir unidos y en la lucha por defender nuestros derechos conquistados en los últimos años.

Siguiendo en esta linea, hoy hemos recibido a Antonio Maillo, coordinador general de IULV-CA y le hemos vuelto a explicar nuestra problemática y solicitado su apoyo, a lo cual ha estado muy receptivo. Comisiones Obreras de la RTVA seguirá movilizándose y planteando alternativas, dentro y fuera de la empresa

INCAPACIDAD PARA GESTIONAR

Muestra de la mala gestión del dinero de la Radiotelevisión Públicaandaluza sigue siendo la externalización de servicios para los que disponemos de recursos propios. El pasado 11 de septiembre alguien decidió que la entrevista a la Presidentade la Junta, Susana Díaz, debía realizarse desde San Telmo y no desde el Pabellón como estaba previsto. No sabemos el porqué del cambio de planes, aunque el Comité Intercentros había convocado una concentración a la misma hora,  pero si que se decidió alquilar la unidad móvil a Hurí, en vez de usar una propia. Comisiones Obreras ha denunciado este hecho y ha solicitado a la dirección de la empresa toda la información al respecto.

CCOO Canal Sur

16 Septiembre 2013

Esta tarde hemos finalizado la reunión de mediación en el SERCLA a la que la representación de las/os trabajadoras/es y la dirección de la empresa estábamos convocados para intentar desbloquear la negociación de Convenio, ante la convocatoria de huelga convocada por el Comité Intercentros.

Tras varias horas de reunión se ha levantado acta de avenencia con los siguientes acuerdos:

- Prórroga del vigente Convenio Colectivo hasta el 25 de septiembre de 2014, acogiéndonos a los acuerdos de la mesa para la Administración Pública.

- La dirección de la empresa se compromete a entregar antes del próximo martes 17 de septiembre, fecha fijada para el primer paro parcial, toda la información relativa a la masa salarial desglosada, incluyendo complementos, retribuciones de directivos, contratos estrellas y Consejo de Administración.

- Comienzo de un plazo de tres meses para estudiar la reducción del 5% sobre la masa salarial durante los tres próximos años, teniendo en cuenta la información solicitada y sin la imposición de criterio alguno por la dirección.

- Igualmente, la representación de las/os trabajadores se compromete a retirar la convocatoria de huelga en cuanto se materialicen y concreten los puntos anteriores.

Comisiones Obreras ha firmado el acta, con la voluntad de desbloquear la situación y buscando soluciones que garanticen nuestras condiciones de trabajo en el futuro. Por eso propusimos la firma de la prórroga, acogiéndonos a los acuerdos de la Junta de Andalucía para el Sector Público, el pasado mes de julio. Sin embargo, Joaquín Durán decidió tensar la cuerda secuestrando la firma del Convenio para imponer un descuelgue salarial lineal para toda la plantilla. Durante la reunión de ayer en el Pabellón esta dirección decía no tener autorización para firmar prórroga alguna o para tocar la estructura de complementos, escudándose en la prohibición de la Junta o del Consejo de Administración. 

CCOO no da por cerrado el conflicto abierto y hace un llamamiento a toda la plantilla para mantener la presión hasta que la dirección entregue, tal y como ha firmado hoy, la información solicitada para ver cómo y de qué partidas de la masa salarial debe salir esa reducción. 

Queremos felicitar a las/os trabajadoras/es que están participando activamente en las movilizaciones convocadas por el Comité Intercentros. Si algo está claro es que la unión de todas/os y la movilización son la garantía para defender nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo.

Si quieres descargarte el acuerdo firmado pincha aquí.

En la línea de la movilización, esta mañana hemos recibido a la nueva consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, a la que le hemos explicado también nuestra problemática. A continuación puedes ver algunas fotos:

Mañana tendremos concentración

a las 10:30 en el patio de San Juan.

ACUDE, INFORMATE Y PARTICIPA

CCOO Canal Sur

12 Septiembre 2013