La empresa plantea a última hora modificar las tablas salariales.

De manera inesperada, la empresa ha estado a punto de romper la negociación del X Convenio Colectivo planteando ayer modificar las actuales tablas salariales, argumentando instrucciones dela Juntade Andalucía.

CCOO lamenta este cambio de actitud que sin lugar a dudas debilita el futuro de la negociación colectiva en la empresa. Comisiones Obreras había trabajado en las últimas semanas para cerrar un acuerdo en la jornada de ayer. Se había conseguido mantener prácticamente el texto actual del Convenio con algunas mejoras planteadas en la plataforma del Comité Intercentros. Y se había introducido en una Disposición Transitoria lo que nos afecta dela Ley3/2012. Sobre la unidad de empresa y la movilidad funcional se condiciona al acuerdo con la representación de los trabajadores cuando la dirección ponga sobre la mesa proyectos de nuevos canales.

Sin embargo, en la sesión de la mañana de ayer, la empresa planteó una modificación de las tablas salariales, que ha supuesto un torpedo en la línea de flotación de los avances conseguidos con mucho esfuerzo.

Ante la presión sindical en una nueva sesión de tarde (que concluyó ayer a las 10 y media de la noche) la empresa nos informó que contestará, antes de las 11 de esta mañana, si finalmente le autorizan o no a mantener las actuales tablas salariales.

CCOO informará pormenorizadamente de esta situación en las asambleas convocadas para hoy jueves en Sevilla, Granada y Málaga y preparará las acciones sindicales necesarias que hagan entrar en razón a la dirección de esta empresa.

CCOO sigue apostando por el cierre cuanto antes de la negociación del X Convenio Colectivo. Esta dirección interina  no puede abordar ningún proyecto de futuro para la RTVA basado en la desregulación salarial y de las condiciones de trabajo.

CCOO Canal Sur

06 Junio 2013

Comisiones Obreras quiere agradeceros a todas y todos los que habéis estado participando en las asambleas realizadas en los distintos centros de trabajo donde se ha puesto de manifiesto la preocupación por el Convenio Colectivos y resto de negociaciones con la dirección de la empresa. Además os hacemos un llamamiento a participar masivamente en las que aun quedan y en el referéndum que celebraremos el viernes 7.

A continuación os adjuntamos la convocatoría del Comité Intercentros sobre las próximas asambleas que se van a celebrar en la provincia de Sevilla.

Comité Intercentros

05 Junio 2013

Comisiones Obreras está trabajando para tener un acuerdo de Convenio, donde se recoja la reducción del 5% de la masa salarial para este año, pero que no suponga ninguna agresión a los derechos conquistados, a nuestras condiciones de trabajo o a nuestros salarios.

Hace ya nueve meses que la dirección de la RTVA denunció el IX Convenio Colectivo. Nueve meses de incertidumbre para las/os trabajadoras/es, de amenazas, de recortes y de imposiciones. La mayoría de los que estaban en el equipo de Carrasco siguen estando en la dirección actual aunque hablan de aquel entonces como si no fuera con ellos. No nos engañemos, son los mismos y tienen los mismos intereses; defender sus privilegios (y los de sus acólitos) a costa de los salarios y las condiciones de trabajo de quienes más producen y mayor capital aporta a esta empresa con su trabajo, la mayoría de la plantilla.

Después de un referéndum, varias concentraciones y un encierro, la dirección interina, ha entrado a negociar la reducción del 5% de la masa salarial, que marca la Ley 3/2012 para este año, a la vez que ponían sobre la mesa una plataforma de convenio que tiraba por tierra todos los derechos conquistados en los últimos 20 años. Una plataforma que mantenía el sello ultra que ha caracterizado la gestión de esta empresa durante los últimos tiempos y que recoge todos los antojos de coordinadores, jefes y jefecillos (jornadas partidas y desregulación horaria, unidad de empresa, movilidad geográfica y funcional obligatoria, etc., sin negociación ni garantías), que ni siquiera han tenido capacidad de argumentar. Plataforma que siguen usando como guía, frenando el ritmo de negociación y guardándose para el final los temas más agresivos.

A Comisiones Obreras no nos seducen los cantos de sirenas. Sabemos que si esta dirección hubiese querido arreglar el desaguisado que ellos mismos crearon, cuando se denunció el convenio y guardaron silencio cómplice, ya lo habrían hecho. Sabemos que cuando Durán prometió paz social sólo era para contentar a sus padrinos políticos, pues son muchos los cargos que ha ocupado en la RTVA. Conocemos sus buenas relaciones con el sector privado y cuál ha sido su papel en la externalización de la producción. Por ello no nos extraña que la tele privada de ámbito andaluz (8tv) estrenara sus emisiones con una entrevista al subdirector de la RTVA. Todas/os sabemos que el plató de Ítaca -que ahora usa 8tv- se pagó a base de transferencias de dinero público. Esperemos que no se esté usando el patrimonio audiovisual andaluz, de forma irregular, para dotar de contenidos a esta apuesta privada en detrimento de la RTVA.

Esta dirección no puede secuestrar a toda la plantilla, ni posponer más la firma de convenio, para utilizarlas en sus luchas de poder ni para perpetuarse en sus cargos o ascender. Saben que el tiempo juega en contra de los intereses de las /os trabajadoras/es, gracias a la última reforma laboral de Rajoy y por ello quieren demorar la negociación.

CCOO valora el tono reivindicativo de las asambleas informativas  que se están realizando en todos los centros territoriales, donde los trabajadores están mostrando su preocupación por el convenio y hacemos un llamamiento participar masivamente en las que aun quedan. También animamos a participar del referéndum que celebraremos el viernes 7 y decidir entre todas/os sobre nuestro futuro, nuestro Convenio.

CCOO Canal Sur

05 Junio 2013