Aunque la dirección de RTVA había pedido el archivo de las actuaciones

El Tribunal de Cuentas prosigue con su investigación de los complementos fuera de Convenio

El Tribunal de Cuentas ha nombrado un Instructor para que practique las diligencias previstas en su Ley de Funcionamiento, tras la denuncia de CCOO sobre el reparto de complementos fuera de Convenio en RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur TV que no se negocian con la representación legal de los trabajadores.

El Director del Gabinete Jurídico de la RTVA,  Carlos Millán Raynaud, contestó a nuestra denuncia con una serie de alegaciones, solicitando el archivo de las actuaciones y adjuntando fotocopias de facturas y documentos, que al parecer no han convencido a este órgano fiscalizador de las cuentas del Sector Público

De hecho, el Tribunal de Cuentas concluye en su auto del pasado 11 de abril que ”de los antecedentes incorporados a las presentes actuaciones, se desprende que los hechos que han dado lugar a las mismas pudieran ser constitutivos de un supuesto de responsabilidad contable por alcance, como consecuencia de las decisiones adoptadas por D. Pablo Carrasco García, en su condición de Director General de RTVA, que podría haber producido un menoscabo en el erario público”.

En opinión del Tribunal de Cuentas “no cabe el archivo "ex" artículo 46.2 de la Ley de Funcionamiento si las cuestiones planteadas son inherentes a la gestión de fondos públicos, a Infracciones del Ordenamiento Jurídico Presupuestario y a un posible menoscabo del erario público debido a la adopción de decisiones de gasto y de pago que pudieran haber carecido del suficiente respaldo normativo”.

CCOO de RTVA ha interpuesto también ante los Juzgados de lo Social una tutela de libertad sindical por entender que este reparto unilateral de complementos incumple también el vigente Convenio Colectivo.

Comisiones Obreras de RTVA prosigue así con firmeza en su lucha por una distribución justa de los complementos salariales, que solo deben de responder a las responsabilidades y tareas objetivas que se desarrollen en el puesto de trabajo, ajustándose siempre al Convenio Colectivo.

CCOO Canal Sur

30 Abril 2013

Hace ya casi dos meses de la dimisión del anterior director general y (un poco más tarde) de parte del equipo que se trajo. Se abría así una posibilidad de avanzar en la negociación sobre la aplicación de la Ley 3/2012 (reducción del 5% de la masa salarial) y del Convenio Colectivo. Sin embargo y a fecha de hoy la nueva dirección sigue sin proponer nada.

Comisiones Obreras entiende que Durán, la Gerencia (Carmen Estero) y la dirección de RRHH (Sebastián Uribe) están haciendo dejación de sus funciones. No les faltó tiempo para recortar “provisionalmente” el 5% de nuestros salarios, sin negociar, pero miran para otro lado cuando se trata de corregir aquella medida. CCOO mantiene las propuestas aprobadas en referéndum por la mayoría de la plantilla como la única propuesta seria y posible para abordar el tema.

Respecto al Convenio Colectivo exigimos que no sigan los pasos de la anterior dirección (donde también estaba Durán y Estero).La Representación Legal de los Trabajadores registró ya en febrero su propuesta de articulado en la que añade al vigente IX Convenio las mejoras que recoge el  EBEP en materia de conciliación e igualdad.

No podemos seguir a expensas de una dirección interina que vendió a bombo y platillo su intención de negociar pero que no quiere mojarse en asuntos importantes. Eso sí, han conseguido en tiempo record la autorización de Hacienda para contratar dos nuevos directivos mientras la plantilla sufre los recortes, la pérdida de derechos y la falta de contratación, especialmente necesaria, en las delegaciones.

Hoy estamos convocados a la reunión trimestral para informarnos sobre las distintas áreas y desde Comisiones Obreras seguiremos planteando soluciones a esta gestión continuista (calendario, permisos y vacaciones, traslados, contratación, formación, salud laboral). 

CCOO Canal Sur

30 Abril 2013

El miércoles celebramos el día de la Clase Trabajadora inmersos en una crisis que está sirviendo para desmontar el precario estado del bienestar conquistado durante las últimas décadas. Hace unos días conocíamos que más de 6.200.000 de personas se encuentran en paro y más de dos millones no tienen prestación alguna. Al drama humano de perder el empleo se suma la angustia de muchas familias por perder su casa o el acceso a derechos universales como la sanidad, la dependencia, la educación, etc.

No es una crisis, es una estafa que estamos pagando el pueblo mientras el capital sigue llenando sus bolsillos, a costa del sufrimiento ajeno y bajo en amparo de las leyes que ellos mismos han creado.

Si quieres puedes consultar el manifiesto pulsando aquí. Consulta las horas y lugares donde se llevarán a cabo las distintas manifestaciones y concentraciones en toda Andalucía.

ALMERÍA: Manifestación. 12:00 horas. Explanada del Puerto hacia la Puerta Purchena.

ALGECIRAS: Manifestación. 12:00. Estación de RENFE

CÁDIZ: Manifestación. 12:00 horas. Plaza de España

CÓRDOBA: Manifestación. 11:00 horas. Glorieta de la Cruz Roja

GRANADA: Manifestación. 12:00 horas. Jardines del Triunfo

HUELVA: Manifestación. 12:00 horas. Plaza 12 de octubre. 13:00 horas Concentración lúdica.

JAÉN: Manifestación. 12:00 horas. Plaza de los perfumes.

MÁLAGA: Manifestación. 11:00 horas. Esquina Muelle Heredia con Alameda de Colón.

SEVILLA: Manifestación. 11:30 horas que partirán desde Plaza de Armas.

Comisiones Obreras de la RTVA apoya estas movilizaciones.

El 1 de mayo estaremos con nuestros petos y pancartas

para reivindicar una RTVA pública, independiente y de calidad.

Defendiendo que no se apliquen estas políticas en nuestra empresa.

En Sevilla hemos quedado junto con el resto de compañeras y compañeros

en salir a las 11:30 desde PLAZA DE ARMAS. ACUDE.

CCOO Canal Sur

30 Abril 2013