A todas/os las/os

trabajadoras/es

21 de marzo de 2013

El Pleno del Comité Intercentros, reunido esta mañana en el centro de trabajo de Retevisión ha decidido por unanimidad:

• Pedir al Presidente del Consejo de Administración, que se reúna con el Comité Intercentros esta tarde o mañana, antes de la reunión de ese órgano que ha asumido por decreto la dirección de esta empresa.
• Pedir al Presidente del Consejo de Administración que paralice la aplicación en la nómina de marzo del descuento del 5% de la masa salarial, que de manera unilateral quiere hacer la actual directora de rrhh
• Recriminar a la dirección la actitud antisindical mostrada en algunas noticias aparecidas en la intranet, firmadas inespecíficamente como “dirección”, exigirle una rectificación así como que el Comité Intercentros tenga también un espacio de comunicación en la intranet.
• Solicitar una reunión con la persona que vaya a ser la interlocutora con este Comité para exponerle todos los temas que están pendientes de negociación (5%, convenio, etc.) y los problemas que hay en todos y cada uno de los centros territoriales y de producción
• Exigir a la dirección de rrhh que cese en la aplicación unilateral de movilidad funcional y de algunos traslados provisionales, que ponga en marcha cuanto antes los mecanismos recogidos en convenio para dar cauce a estos temas.
• Mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras y compañeros de TV3 y Canal Nou, que se están movilizando estos días en defensa del servicio público, de sus puestos de trabajo y de sus derechos conquistados
• Solicitar información sobre la presencia de imágenes en tiempo real en la web de Canal Sur de algún estudio de la radio durante la realización de algunos programas en directo.

También se ha acordado por mayoría absoluta, que no por unanimidad:

• Continuar con el encierro en la sede del Consejo de Administración.

Comité Intercentros de la RTVA y SS.FF. 

CCOO Canal Sur

21 Marzo 2013

Las trabajadoras y trabajadores de la RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur Televisión proseguimos con el encierro en la sede del Consejo de Administración

Convocados por el Comité Intercentros, trabajadoras/es y delegados/as de personal de Canal Sur Radio, Canal Sur Televisión y RTVA, iniciamos ayer 20 de marzo un encierro permanente en la sede del Consejo de Administración de la radio y la televisión públicas.

Ni la directora de RRHH ni el gerente han convocado al Comité Intercentros para avanzar en la solución del conflicto. Solamente han confirmado a la representación legal de los trabajadores que en la nómina de marzo aclararán que el 5% que recortarán de estos tres primeros meses de 2013, es un descuento a cuenta y pendiente de su regularización definitiva si finalmente tienen voluntad de llegar a un acuerdo.

Aunque mañana estamos convocados por el Presidente del Consejo de Administración de RTVA, proseguimos encerrados por entender que la cita del viernes es demasiado tarde para llegar a un acuerdo que ponga fin al conflicto.

Con esta acción exigimos a este órgano colegiado que designe una interlocución válida para la negociación con el Comité Intercentros. La actual dirección de Recursos Humanos ha demostrado no tener talante para el diálogo, con despidos y recortes más allá de lo que exige la ley, despreciando continuamente a los trabajadores/as y sus representantes.

Seguimos reclamando que no se aplique ningún otro recorte a la plantilla de RTVA, ya que se le viene aplicando desde 2010 el recorte del 5% y a todos los "no fijos" que se le aplica el 10% de jornada y salario desde el pasado mes de julio. Tampoco compartimos la decisión de la dirección de la empresa de no recortar la masa salarial de los numerosos pluses injustos y fuera de convenio que siguen abonando en contra de la postura sindical, en la línea de lo aprobado en el referendum del 8 de marzo por la mayoría de los/as trabajadores/as.

Tras la dimisión de Pablo Carrasco continúan el gerente y la directora de RRHH que él trajo y que han sido una fuente constante de conflictos. Mala herencia para la dirección entrante.

Numerosos trabajadores y trabajadoras de RTVA nos han mostrado su apoyo y ánimo a los encerrados, acudiendo al encierro o mediante otras vías. Muchas gracias a todas y todos.

Sevilla, 21 de marzo de 2013

CCOO Canal Sur

21 Marzo 2013

Convocados por el Comité Intercentros, trabajadores/as y delegados/as de personal de la RTVA y sus sociedades filiales nos hemos constituido en Asamblea Permanente en la sede del Consejo de Administración.

El objetivo es impedir la aplicación de forma unilateral por parte de la dirección de Recursos Humanos del recorte del 5% de la masa salarial en la nómina de marzo.

El Comité Intercentros considera que el tiempo corre en contra de los intereses de las trabajadoras y trabajadores, expresados de forma clara y mayoritaria en el referéndum celebrado el pasado 8 de marzo. La defensa de esos intereses no puede esperar a que la empresa aplique por su cuenta el recorte del 5%, como ha hecho hasta ahora,  reduciendo la antigüedad y nuestros derechos laborales. Esas agresiones son más acusadas en el caso de las compañeras y compañeros no fijos y de la RTVA. Las diferencias sindicales tampoco pueden ser una excusa para justificar interpretaciones parciales e interesadas de la aplicación de los recortes salariales.

Hoy, las trabajadoras y los trabajadores SÍ estamos en condiciones de parar un recorte del 5% injusto. Si esperamos al próximo viernes para actuar nos podemos encontrar con que la dirección de Recursos Humanos haya aplicado ya ese recorte sin diálogo ni negociación.

Sevilla, 20 de marzo de 2013

CCOO Canal Sur

20 Marzo 2013