Ahora, más que nunca, debemos estar unidas/os por el futuro de la RTVA, por el servicio público esencial que prestamos a la ciudadanía, por nuestros puestos de trabajo. Quien piense que los preavisos de despido de estos 35 compañeras/os es algo que no le atañe, se equivoca ¿Alguien puede asegurar que no va a haber más despidos, después? La dirección lleva 2 años reduciendo la plantilla de esta empresa, con excusas varias, recortando derechos sociales y laborales. ¿Alguien puede asegurar que se va a frenar con la nueva reforma laboral del PP?

Comisiones Obreras cree que estamos ante un despido colectivo, injusto, arbitrario, sin criterio (interinidades, indefinidos, contratos por obras…) y no vamos a entrar en generar divisiones, entre estas/os compañeras/os tan perjudicados por la nefasta gestión de la dirección, porque todos son injustificados. Hemos analizado el listado de la empresa y no hay por donde cogerla, podríamos entrar en si está o no, fulanito o menganita, o si tal tiene padrino y cual madrina, o si aquel parece que es delegado sindical de algún sindicato o mamporrero de la dirección. No, Comisiones Obreras, no va a entrar a ese trapo porque es lo que desea la dirección (divide y vencerás) generando todo tipo de rumores, a través de sus voceros habituales. Esta lista o cualquier otra que despida 35 trabajadores/as nos debe de seguir movilizando.

El lunes nos ha convocado la dirección para hablar de viabilidad. ¿Más recortes? Ni siquiera ponen los 35 despidos en el orden del día. La Permanente del Comité tiene soluciones para todas esas situaciones, y se encuentran en el Convenio, en forma de vacantes. Si, además, se facilitara la conciliación familiar, personal y laboral, ya no habría ningún problema y los 35 compañeros seguirían contratados como en la actualidad. Sin incremento de plantilla, sólo cubriendo las vacantes existentes… y todavía quedarían plazas vacías. Comprobaremos si la dirección quiere negociar o si estamos ante un “chantaje” a la plantilla o una maniobra política de Carrasco.

Ante las continuas agresiones que estamos recibiendo las/os trabajadoras/es la RTVA, sólo cabe la respuesta de la presión y la movilización de manera unitaria, constante, en todos los frentes… para conseguir que haya negociación y que sea satisfactoria para los/as trabajadores/as. ¿O pensamos que nos van a regalar un bonito futuro los que están pintando de negro el presente?

Todas/os con las movilizaciones organizadas

por la Permanente del Comité Intercentros.

Cuando acabe la reunión, en función de la hora, informaremos por el Pabellón y

el Martes día 14 de febrero a las 10h.00’

en el Patio de San Juan de Aznalfarache.

Ningún despido. Sobran directivos.

CCOO Canal Sur

12 Febrero 2012

NOTA DE PRENSA/CARTA AL DIRECTOR. 

Viernes 10 de febrero de 2012.

Ante la información contradictoria que se está ofreciendo (desde distintos medios, incluído Canal Sur) a la ciudadanía andaluza sobre las movilizaciones que, últimamente, estamos llevando a cabo los/as trabajadores/as de la RTVA y SS.FF., este Comité quiere puntualizar lo siguiente:

- No es cierto que la dirección haya comunicado 35 ceses por la incorporación de opositores sino que estamos ante un despido colectivo de 35 compañeros/as que no son interinos de oposición alguna y que, sin criterio de ningún tipo, se les está dejando en la calle.

- Desde que Pablo Carrasco llegó a la Dirección General no ha hecho otra cosa que “adelgazar” la plantilla. De los 1690 trabajadores/as presupuestados con los que se encontró, en la actualidad no hay más de 1590 a los que pretende sumar ahora estos otros 35 compañeros/as.

- No es cierto que pretendamos un incremento de la plantilla, ni un aumento de los gastos de personal. Todo lo contrario, sabemos que una gestión eficaz pasa por optimizar los recursos propios, aumentando la producción en lugar de sacarla a la calle, o reduciendo el sueldo los directivos.

- Nos estamos movilizando por la incapacidad de la dirección de la empresa para la defensa del servicio público esencial que tenemos encomendado. Contra la externalización constante de la producción de programas y de servicios informativos. Contra los incumplimientos de los acuerdos de Convenio Colectivo y contra los recortes salariales, laborales y de contratación… etc.

- El ninguneo constante al que nos somete la dirección, negándose al diálogo y a la negociación.

Todas estas cuestiones son las que hacen que este Comité lance convocatoria de huelga para los días 21 y 24 de febrero de 2012.

Seguiremos informando.

Comité Intercentros

10 Febrero 2012

A todas/os las/os trabajadores/as.

Viernes 10 de febrero de 2012

Hoy viernes nos hemos reunido la Permanente para analizar el listado con los despidos que nos quiere imponer la dirección, sin criterio y sin negociación, así como para concretar medidas y soluciones al respecto. La dirección, después de las últimas movilizaciones, nos ha convocado para el lunes, esperamos que sean sensatos, que retiren los despidos y que avancemos de manera rápida y dialogada en las soluciones. Cuando acabe la reunión, en función de la hora, informaremos por el Pabellón y

- el Martes día 14 de febrero a las 10h.00’ en el Patio de San Juan de Aznalfarache.

Analizaremos el resultado de la reunión para establecer las acciones a desarrollar.

Asiste compañero/a.

Por el futuro de la RTVA, de nuestros compañeros y de todas y todos los/as trabajadores/as.

PERMANENTE DEL COMITÉ INTERCENTROS.

Comité Intercentros

10 Febrero 2012