El 15 de octubre siguen convocados los paros de dos horas en las empresas por la Paz, contra el genocidio, y por la vida del pueblo palestino. Nos encontramos e...
Compartimos el escrito que nos hacen llegar los compañeros operadores de sonido del centro de Jerez:
La plantilla de operadores de Jerez es de 4 personas. Tras...
Estamos de enhorabuena, hoy la comunidad sorda de Andalucía puede volver a acceder a la Televisión Pública Andaluza.
Han sido fundamentales, las numerosas quej...
Si pones Canal Sur Televisión esta mañana verás con sorpresa como las manos que hablan y traen la actualidad a las personas sordas diariamente, faltan en nuestr...
Arde la Mezquita de Córdoba y la Televisión Pública andaluza lo silencia durante más de una hora. ¿Falta de personal, ineptitud de la dirección de informativos ...
OPOSICIONES EN RTVA
El jueves 24 se celebró la última reunión de la Mesa de Contratación antes del parón de verano.
En esta reunión, que esperábamos hacía tie...
Que una radio y televisión pública pueda ofrecer una emisión de calidad, implica que trabajadoras y trabajadores tengan que desplazarse para poder realizar noti...
La Audiencia Nacional reconoce por primera vez que la RTVA deberá seguir pagando el complemento por Incapacidad Temporal mientras que dure la baja del trabajado...
VACACIONES 2025
Comisiones Obreras denunció que la Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2025, derogaba el recorte que existía de nuestras vac...
Este martes 10 se ha abierto el plazo para inscribirse en la Bolsa de Traslados Provisionales. Este trámite hay que realizarlo a través del Portal Per...
Mañana nuestra Agrupación de Periodistas de Comisiones Obreras organiza en Cádiz la charla-coloquio «Periodistas en Gaza: cuando informar se convierte en una se...
En CCOO RTVA de Huelva creemos fundamental la Información, por ello en los últimos cuatro años, hemos generado 240 comunicados propios, y hemos rebotado muchos más de nuestros compañeros. A esto hay que sumarle otras 21 comunicaciones específicas de Salud Laboral. En esta línea, hemos convocado 16 asambleas para todos/as los/as trabajadores/as de este centro, y otras 24 más específicas para afiliados/as y hemos impulsado dos referéndum consultivos para todos los trabajadores.
Nuestra sección sindical se guía por los acuerdos que adopta su asamblea de afiliados/as, que han hecho posible que seamos los únicos en RTVA Huelva que te informamos y te consultamos. Sin sectarismos y con transparencia.
Desde CCOO RTVA Huelva hemos llevado la voz y la protesta de los/as trabajadores/as de Canal Sur a las calles de Huelva, Sevilla, Cadiz, Madrid, etc. Mediante este Compromiso y Lucha hemos exigido nuestros derechos y un plan de futuro para nuestra empresa y una garantia para nuestros puestos de trabajo.
Los paros parciales, encierros y manifestaciones no han hecho que descuidemos el día a día de los/as trabajadores/as de Huelva. Hemos registrado una treintena de escritos a la Dirección, y nos hemos visto obligados a denunciarla ante la Inspección de Trabajo en varias ocasiones, defendiendo ante la dirección los derechos de todos/as los/as trabajadores/as del centro de Huelva.
En 2009 constituimos la sección sindical de CCOO RTVA en Huelva. Desde entonces hemos trabajado con la FSC y con la Unión provincial de CCOO HUELVA, así como hemos participado activamente en las reuniones del comité Intercentros de la RTVA y en las de Prevención, área en la estamos muy implicados.
Nos decimos de izquierda, porque creemos en la justicia y la solidaridad. Nos comprometemos, trabajamos y luchamos. En Huelva los/as trabajadores/as apoyamos y mayoritariamente estamos afiliados/as a CCOO. Uno de cada dos votamos "Comisiones" en las últimas elecciones sindicales.
La sección sindical de Comisiones Obreras ha dado un impulso y un cambio radical al Comité de Empresa, que ha trabajado para los intereses del conjunto de la plantilla, se ha reunido con frecuencia, ha tomado las decisiones por consenso y ha fomentado la participación de las/os trabajadoras/es en la toma de decisiones. Hemos conseguido que el CP tenga voz, dentro y fuera de la RTVA, que la dirección cumpla el convenio y respete los derechos laborales, gracias al apoyo de la mayoría de las trabajadoras/es. Ha sido un trabajo duro, con la dirección en contra.
Hemos defendido, dentro y fuera de la empresa, lo que propusimos hace 4 años en nuestro programa. Hemos conseguido una plaza de operador de vídeo más, aún sin ocupar, que se sustituyeran muchas ausencias, frenar la externalización y la dilapidación del patrimonio audiovisual, resolver bastantes de los problemas de climatización y deslumbramiento, ropa de trabajo adecuada, la escuela de espalda, ampliar y mejorar los espacios y las condiciones de trabajo, etc.
Sabemos que vienen tiempos muy duros, para la defensa del servicio publico y de nuestros puestos de trabajo, donde será necesaria la unidad de las/os trabajadoras/es y un Comité fuerte, poco permeable a las manipulaciones de la dirección y que luche por los intereses del conjunto de las/os trabajadoras/es.
Comisiones Obreras se compromete a seguir luchando:
Aumentar la producción de radio y de tele, desconectada y para la cadena
Mejorar la relación de Canal Sur con la ciudadanía, sus colectivos sociales e instituciones, servicio público indispensable para las minorías y los más desfavorecidos
Convertir el centro de producción de Granada en sede de actividades descentralizadas de la RTVA para la parte más oriental de Andalucía (unidad móvil de tele, aportaciones a los programas de la cadena, formación, etc.)
Mantener la plantilla actual y aumentar en las áreas más necesarias (deportes, radio,etc.), cubrir las vacantes y sustituir las ausencias
Mejorar la salud laboral y fomentar los acuerdos colectivos
La participación de las/os trabajadoras/es en la toma de decisiones, en las movilizaciones y actividades, dentro y fuera de Canal Sur, por la mejora de nuestras condiciones de trabajo
Nos seguiremos esforzando en crear un buen ambiente de trabajo con la colaboración de buena parte de las/os compañeras/os del centro de trabajo.
Esperamos mantener la mayoría del Comité de Empresa para que siga funcionando, defienda los intereses del conjunto de las/os trabajadoras/es y no sea utilizado para intereses individuales. También para que la voz del Centro de Producción siga teniendo peso dentro de la empresa (en el Comité Intercentros, en el de Salud Laboral y ante la dirección) y de cara a la ciudadanía.
Desde CCOO RTVA en Córdoba queremos comenzar una nueva etapa donde las representación de las/os trabajadoras/es abra cauces de información y comunicación que son muy necesarios. Nos comprometemos a llevar nuestros problemas y sugerencias a los órganos de representación unitarios donde se discuten y abordan soluciones para mejorar nuestro entorno de trabajo (Comité Intercentros y Salud Laboral, reuniones trimestrales con la dirección, etc).
También nos comprometemos a buscar soluciones a uno de los problemas más acuciantes que tiene el centro de Córdoba actualmente como es la falta de contratación para sustituir la vacantes existentes. Vamos a exigir a la dirección general y a la territorial que trabaje para conseguir las sustituciones necesarias pues somos las/os trabajadoras/es quienes fundamentalmente sufrimos las consecuencias en el día a día, en nuestra salud, etc.
Queremos que la Salud Laboral sea una realidad y que los protocolos se tengan en cuenta en un centro afectado por graves deficiencias (mala iluminación, ventilación insuficiente o climatización inadecuada, demasiadas escaleras…) Exigiremos medidas preventivas para todas y todos y lucharemos para poner en marcha la escuela de espalda porque nuestra salud es lo primero.
En definitiva, queremos y pelearemos por:
- Interlocución para resolver los problemas del centro
- Que se sustituya para que podamos dar un buen Servicio Público
- Velar por nuestra salud y mejorar nuestro entorno
Por eso te pedimos que apoyes a Manolo y Matias, los candidatos de Comisiones Obreras en Córdoba.
CONSOLIDACIÓN DE TRASLADOS Y SUPERIOR O DISTINTA CATEGORÍA
Después de más de un año esperando, el miércoles la Mesa de...
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