Los servicios jurídicos de Comisiones Obreras junto con el trabajo pericial de la técnica Mª José Laguna, han logrado el reconocimiento de enfermedad profesional para la tendinitis de Quervain y epicondilitis contraída por una trabajadora, operadora de sonido, en Canal Sur Radio.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en su sentencia Nº 506/21, estima el recurso de nuestra compañera, a quien da la razón en la demanda interpuesta en Sevilla contra el INSS, FREMAP y la RTVA.

Se entiende por enfermedad profesional la "contraída a consecuencia del trabajo por cuenta ajena" quedando demostrado en la sentencia que la trabajadora ha desarrollado dichas dolencias como consecuencia de su desempeño profesional.

El TSJA condena a FREMAP al abono de las contingencias profesionales derivadas de la baja, en un principio solo se reconocía como enfermedad común, y supone un precedente para que estas dolencias, muy comunes en las profesiones técnicas y especialmente entre las/os operadoras/es de sonido, sean reconocidas y tratadas convenientemente.

Desde CCOO-Canal Sur recordamos a la Dirección de la empresa el deber de salvaguardar nuestra salud en el centro de trabajo. Es fundamental que la RTVA se tome en serio la prevención de riesgos y desarrolle, de forma dialogada y pactada con la representación de la plantilla, medidas preventivas que eviten el deterioro de nuestra salud. Esperamos que la RTVA haga extensivo este reconocimiento a toda la categoría en los próximos días y tome las medidas necesarias para su prevención  ¡La lucha SÍ sirve!

SEGUIMOS EN LA RADIO

En CCOO-Canal Sur seguimos denunciando otro de los grandes problemas de la radio: la externalización.

Si echamos un vistazo a la parrilla de radio es evidente que cada vez hay más programación cubierta por colaboradores en detrimento de nuestra plantilla, redactores de Canal Sur. Por no hablar de la suplantación del trabajo que deben realizar las redactoras/es de informativos que han visto cercenada su labor por la aparición un colaborador en eventos internacionales -Bruselas o Washington - en los últimos meses. Parece que además de suplantar el trabajo de la plantilla, algunas "estrellas" de esta Dirección, aprovechan los viajes cubiertos por la RTVA para publicar libros que luego promocionamos en nuestros informativos.

CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la opacidad que envuelve este tema pues la Dirección no ha respondido a las continuas solicitudes de información realizadas por nuestra Sección Sindical sobre el número de colaboradores y sus retribuciones. Esperemos que la Inspección arroje luz a tanta opacidad.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

10 Septiembre 2021

Esta mañana, delegadas y delegados de CCOO, hemos hablado con el presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla, tras la entrevista realizada en Canal Sur Radio.
Desde CCOO le hemos recordado el compromiso de contratación y las inversiones previstas para poder mantener el Servicio Público que tenemos encomendado.
Le hemos trasladado nuestra preocupación por la inacción de la Dirección para conseguir la estabilidad y consolidación del empleo, el abusivo fraude de ley existente en la RTVA, la precariedad de las compañeras y compañeros relevistas, la imposibilidad de acceder a la jubilación parcial en igualdad de condiciones, la necesidad de una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la defensa del derecho de información -libre y plural- de la ciudadanía andaluza. Hemos denunciado el maltrato que sufren los Centros Territoriales y de Producción, especialmente durante el verano.
Desde CCOO valoramos el tono de diálogo del presidente y exigimos a la Dirección que retome la Negociación Colectiva como forma de resolver los problemas existentes y abandone el autoritarismo actual.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

06 Septiembre 2021

La dirección tiene muchas asignaturas pendientes de resolver durante este comienzo de curso.

En el mes de junio se celebró una reunión de la Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI), que llevaba un año sin reunirse a pesar de las reiteradas peticiones por parte de CCOO. Se vieron varias cuestiones a propuesta de CCOO:

• Recuperación de derechos cercenados en las disposiciones transitorias del X Convenio Colectivo (que CCOO no firmó) y aplicación de nuevas instrucciones de la Junta en materia de conciliación (especialmente para familiares ascendentes).
• Acuerdo para la aplicación y acceso en igualdad al Trabajo a Distancia (pincha aquí para ver la propuesta de CCOO presentada a la COMVI).
• Recuperación de vacaciones en los Permisos No Retribuidos e igualdad de derechos para compañerxs contratadxs y relevistas.
• Extender el 30% de disponibilidad a aquellos colectivos que, a pesar de estar disponibles, no la cobran.
• Seguimos a la espera de que nos informen del número de colaboradores, y sus retribuciones, en Canal Sur Radio. Hecho que ya hemos puesto en conocimiento de la Inspección de trabajo por incumplimiento del Derecho de Información que nos asiste a la Sección Sindical.

Queda pendiente la convocatoria de la Mesa para la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT). Son muchos los colectivos y categorías profesionales que están infravaloradas históricamente. La dirección de la RTVA no puede pretender sacar una nueva VPT de la chistera y a toda prisa, sin plantear un calendario de negociación. Debemos caminar hacia una VPT justa, profesional y retributivamente hablando, acorde a las exigencias del Servicio Público (no del mercado) y sobre todo negociada y de consenso.

CCOO-Canal Sur llevará aquellas propuestas que nos están llegando de los distintos colectivos y peleará por el reconocimiento justo de sus funciones.

Y por supuesto, desde CCOO, volvemos a EXIGIR a la dirección un calendario de negociación para conseguir la fijeza de las compañeras y compañeros "no fijos" y en fraude de ley. Esperamos que podamos ponernos a trabajar sin demoras, sin excusas y sin evasivas. Es el momento.

CCOO-Canal Sur siempre ha planteado que hay que negociar soluciones garantistas, y con el refrendo de las/os afectadas/os, en el ámbito interno de la RTVA.

El verano ha sido caluroso y largo. La plantilla en cuadro por falta de contratación, la programación ha salido gracias al sobreesfuerzo de las trabajadoras y trabajadores, tanto en tele como en radio, en Sevilla y muy especialmente en los Centros Territoriales. Como siempre la plantilla está muy por encima de quienes dirigen esta empresa pública. Una dirección que también suspenderá en septiembre.

Seguiremos informando.

CCOO Canal Sur

02 Septiembre 2021