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Hoy se ha celebrado la reunión del Pleno de Constitución del Comité de Empresa de Sevilla a resultas de las pasadas elecciones del 5 de noviembre de 2021.
Las trabajadoras y trabajadores de Canal Sur Radio y Televisión y RTVA apoyaron mayoritariamente en Sevilla la candidatura de CCOO, con un 34,90% de los votos, el resto de candidaturas obtuvieron respectivamente: UGT 22,04%, ATCS 18,57%, CGT 14,29% y SPA 7,96%.
Con los votos a favor de UGT, Agrupación de trabajadores y SPA ha salido elegida la candidatura a presidente y secretaria del Comité de Empresa de Samuel Ortega y Concha Salamanca, ambos de UGT.
CCOO seguirá luchando por los derechos de todas de las trabajadoras y trabajadores de Canal Sur Radio y Televisión y manteniendo su compromiso con el programa respaldado mayoritariamente por la plantilla.
En estos días se están constituyendo los distintos comités de empresa surgidos de las elecciones sindicales de noviembre: Málaga, Cádiz, Sevilla, Granada y el Comité Intercentros. Éste último se constituirá el 16 y 17 de diciembre.
El Comité Intercentros, máximo órgano unitario de representación, emana del total de delegadas y delegados electos, respetando el principio de proporcionalidad. Será el encargado de representar al conjunto de la plantilla de Canal Sur y RTVA en las mesas paritarias (Comisión de Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo, Contratación, Valoración de Puestos de Trabajo, Igualdad, Formación, Préstamos y Anticipos, etc). También designa a las/os delegadas/os del Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral, un órgano esencial desde siempre y más en los tiempos que corren. En definitiva, el Comité Intercentros será el interlocutor de la plantilla en la Negociación Colectiva y en todos aquellos asuntos que trasciendan a más de un centro de trabajo. Tras las últimas elecciones de noviembre quedará compuesto de la siguiente manera:
En Comisiones Obreras, como sindicato que ha recibido el apoyo mayoritario, asumimos con responsabilidad y voluntad de acuerdo el mandato de la plantilla y tomamos la iniciativa para la constitución del Comité Intercentros. Para ello proponemos que la constitución del nuevo Comité Intercentros y la elección de responsabilidades se haga sobre compromisos concretos que, más allá del día a día, sirvan de hoja de ruta para buscar soluciones a los principales problemas que tienen las trabajadoras y trabajadores de Canal Sur y RTVA.
Para nosotras y nosotros es imprescindible darle la vuelta al actual Reglamento de la Mesa de Contratación y negociar uno nuevo que, junto a otras cuestiones, resuelva la discriminación entre trabajadoras/es por su tipo de contrato y se adapte a la legislación europea, que cuente con los colectivos y categorías para la configuración de la carrera profesional, que incluya la particularidad del contrato relevo (a tiempo parcial) y modifique el régimen sancionador, que aporte transparencia a las convocatorias de superior categoría, traslados, etc.; que priorice la negociación con la representación legal de la plantilla y elimine el "ordeno y mando" al que la empresa está acostumbrada. Debemos contar urgentemente con un Plan de Empleo y Consolidación que solucione la alta tasa de temporalidad en la RTVA (20%), consolidando el puesto de trabajo de las compañeras y compañeros que llevan años en fraude de Ley, y que permita recuperar la contratación perdida dotando las plazas vacantes sin cubrir con empleo estable y con derechos iguales para todas y todos. Hay que abordar definitivamente la Valoración de Puestos de Trabajo y resolver reivindicaciones históricas de los colectivos infravalorados. Hay que priorizar la Salud Laboral y la Conciliación (regulando el trabajo a distancia de forma igualitaria y transparente) ante a las exigencias de la dirección de la empresa y recuperar los derechos arrebatados del Convenio Colectivo. Y por supuesto defender la Producción Propia hecha con medios humanos y técnicos propios, la dotación de los centros territoriales, la pluralidad e independencia en los servicios informativos y la calidad del Servicio Público de radio y televisión.
Para CCOO es indispensable que la plantilla participe activamente de todos los retos que vienen, realizando asambleas para mantener informadas/os a las/os trabajadoras/es y sometiendo a referéndum los acuerdos importantes: el Reglamento de la Mesa de Contratación, plan de consolidación o la nueva Valoración de Puestos de Trabajo que se negocie, etc.
Debemos ser capaces de ponernos de acuerdo en estos temas prioritarios para dar soluciones a los problemas que tenemos en la actualidad y para los que puedan venir. Desde CCOO hacemos un llamamiento a todas las secciones sindicales para dialogar en torno a estos planteamientos, respetando siempre la diversidad y la diferencia, con el único objetivo de tener un Comité Intercentros fuerte y unido.
Tras las elecciones sindicales celebradas en el centro de Granada, CCOO revalida su mayoría en la RTVA y vuelve a ser la fuerza más votada. En Granada, con más de un 44% de los votos útiles emitidos (30% UGT y 26% SPA). Los resultados han sido los siguientes:
CCOO 19 votos 2 delegados
UGT 13 votos 2 delegados
SPA 11 votos 1 delegado
Los resultados totales son:
RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES EN CANAL SUR - RTVA 2021
CCOO 23 DELEGADOS/DELEGADAS (43,40%)
UGT 15 DELEGADOS/DELEGADAS (28,30%)
ATCS 8 DELEGADOS/DELEGADAS (15,09%)
CGT 4 DELEGADOS/DELEGADAS (7,55%)
SPA 3 DELEGADOS/DELEGADAS (5,66%)
El Comité Intercentros de 13 miembros quedaría compuesto por:
CCOO 5,64 (5 MIEMBROS)
UGT 3,67 (4 MIEMBROS)
ATCS 1,96 (2 MIEMBROS)
CGT 0,98 (1 MIEMBRO)
SPA 0,73 (1 MIEMBRO)
Comisiones Obreras agradece especialmente el apoyo mostrado a nuestras candidaturas que nos permitirá seguir trabajando por la unidad de todas y todos los trabajadores. Para ello, CCOO hablará con todas las secciones sindicales para constituir un Comité Intercentros fuerte y que defienda los intereses de las trabajadoras y trabajadores y del Servicio Público de radio y televisión.
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