CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
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DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
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CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la plantilla del trabajo técnico que hace posible el magacín “Hoy en día”, cuya emisión de hoy jueves 20 de noviembre, se está realizando en exteriores desde Sevilla con medios y personal totalmente ajenos a RTVA. Mientras, el equipo técnico que habitualmente asume esa tarea permanece sin carga efectiva en el Centro de Producción de Málaga.
Como ya ocurriera el pasado viernes, 14 de noviembre, la dirección de televisión ha decidido excluir a la plantilla de Canal Sur de la realización del programa. Ni el viernes ni hoy, se ha informado oficialmente al equipo que siempre hace el programa.
Además, recordamos que la producción del formato está ya en manos de Secuoya, que viene coproduciendo el espacio con Canal Sur y figura públicamente como productora del programa.
Pero esta práctica no es nueva. Con motivo del aniversario de Andalucía Directo se han realizado una serie de programas, dejando de lado a muchas/os trabajadoras/es de Canal Sur. También ha pasado lo mismo con programas "especiales" de El Legado donde se han externalizando muchas de las tareas que venimos realizando desde hace años.
Exigimos que la Dirección explique por escrito las razones y el coste de estas actuaciones, que incumplen obligaciones de información recogidas en toda normativa laboral, incluido el Convenio Colectivo.
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la conformación del próximo Comité Intercentros de la RTVA.
En las elecciones sindicales celebradas ayer en Cádiz, Málaga y Sevilla, CCOO ha obtenido 15 delegad@s.
Sumados a los resultados de las votaciones en Madrid, Almería, Huelva, Córdoba y Jaén celebradas la semana pasada, CCOO obtiene 22 delegad@s de l@s 48 actuales. Actualmente, CCOO aumenta al 46% su representación frente a las otras cinco candidaturas, a falta de que se celebren las elecciones en el Centro de Producción de Granada, el 2 de diciembre, donde se eligen 5 delegad@s más.
L@s 22 delegad@s de CCOO elegidos hasta ahora son:
Pedro Lázaro (Madrid); José Ródenas, Pepe Camacho y Daniel Senin (Almería); Lola Rodríguez y Carlos Porlan (Cádiz); Pablo Flores (Jaen); JB Ballester y Ale Guevarra (Huelva); Pedro Corriente, Rosi Trujillo, Nuria Guerrero y Juan Carlos Osuna (Málaga); Eduardo Rico, Paqui Luque, Joaquín Távora, Tamara Vivero, Rut Mingorance, Sergi Argimón, Eva Rodrigo, Pepe Gordillo y Lidia Paniego (Sevilla)
Nos sentimos muy orgullos@s y comprometid@s por el apoyo recibido de la plantilla, que se ha movilizado masivamente, para ejercer su derecho al voto ¡GRACIAS!
CCOO crece en apoyos y seguirá trabajando a pie de centro desde el sindicalismo de clase y participativo, por la estabilización y la creación de empleo, por los derechos del Convenio Colectivo, la salud laboral y la igualdad, la promoción, la formación y la nueva VPT. Seguiremos combatiendo los recortes y defendiendo una RTVA pública, plural y al servicio de la ciudadanía.
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS. Éstos han supuesto avances y conquistas para toda la plantilla. En los últimos diez años ninguna otra sección sindical ha denunciado nada relativo a las relaciones laborales, salario, derechos.
En CCOO nos sentimos orgullos@s del trabajo realizado en este sentido porque nunca nos hemos conformado con un No por respuesta, cuando se trata de reivindicar lo que le corresponde a la plantilla. Siempre hay un camino para seguir avanzando.
SENTENCIAS GANADAS QUE YA SON DERECHOS CONSOLIDADOS como el derecho a incluir el plus de penosidad y peligrosidad, plus de trabajo en sábados, domingos y festivos, el plus de guardia localizable y el pacto de trabajo, en el salario a cobrar durante el periodo de vacaciones. O el derecho a recibir el PLUS DE NOCHE Y FESTIVOS EN PERMISOS RETRIBUIDOS SI EL TURNO ESTABA PROGRAMADO PARA ESAS JORNADAS. También hemos incorporado nuestro derecho a que durante las incapacidad temporal se integren los PLUSES DE NOCHE Y FESTIVOS SI SE PERCIBEN DE FORMA HABITUAL.
Este mismo años hemos obtenido una sentencia histórica extensiva a miles de trabajadores de otras empresas, el derechos a seguir recibiendo el COMPLEMENTO DE IT, para alcanzar el 100% DE LA RETRIBUCIÓN ORDINARIA, MÁS ALLÁ DE 545 DÍAS DE BAJA. Es decir, cuando pasas a pago directo de la Seguridad Social. Este derecho sería aplicable también a las cotizaciones, aunque la relación laboral se encuentre en suspenso. Con esta sentencia se protegen los derechos de aquellas personas en situaciones más penosas por enfermedades de larga duración. La RTVA lo ha recurrido en el Tribunal Supremo y esperamos se resuelva favorablemente para las/os trabajadoras/es.
2022 - TSJA contencioso administrativo contra la publicación en BOJA de solo 184 plazas para el proceso de estabilización de la Ley 20/2021. Mientras la dirección daba por buena la Convocatoria y el resto de sindicatos decían "más vale pájaro en mano…" dejando fuera medio centenar de trabajadoras/es, CCOO preparó una demanda donde argumentaba la necesidad y la legalidad, de incorporar dichas plazas. Fuimos la única Sección Sindical que articuló esta medida que sirvió, junto con la movilización, para conseguir las 229 plazas.
También denunciamos la convocatoria de bolsas de trabajo en 2023, sus bases (y el reglamento aprobado en 2020) atacaban directamente el derecho al trabajo de muchas compañeras/os y VULNERABA EL DERECHO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES AL NO INCLUIR -ENTRE OTRAS LINDEZAS- UN PERIODO DE RECLAMACIONES. El reglamento y la convocatoria contaban con el apoyo de una "mayoría" sindical (Ugt, Agrupación y Spa) y la Audiencia Nacional la desestimó en primera instancia. La tenemos recurrida en el TSJ aunque la empresa la pretende publicar en breve.
DEMANDA CONTRA EL REGLAMENTO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA RTVA por vulneración del derecho de participación de la representante de la plantilla.
NUEVAS DEMANDAS INTERPUESTAS RECIENTEMENTE
DISCRIMINACIÓN DEL PAGO DE LA ANTIGÜEDAD A TRABA-JADORAS/ES TEMPORALES. La normativa y jurisprudencia nacional y comunitaria exigen computar y reconocer a todos los efectos la antigüedad en todos los períodos trabajados.
CCOO reclama a RTVA que abone correctamente dicho complemento a todas las personas trabajadoras sin discriminar por el tipo de contrato. El juicio se está celebrando esta misma mañana del 12 de noviembre en la Audiencia Nacional.
DERECHOS A PERCIBIR ÍNTEGRAMENTE EL COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD EN REDUCCIÓN DE JORNADA POR RAZONES DE CONCILIACIÓN. Es clara la discriminación existente y el sesgo de género que existe aunque la RTVA (y algunos sindicatos) afirma en sus planes de igualdad que no existe brecha. El juicio se celebraba el pasado 21 octubre y fue aplazado por un mes, a petición de la dirección de RTVA, para intentar llegar a un acuerdo (aunque no dan señales de existencia).
DEMANDAS EN PREPARACIÓN
DESCANSO SEMANAL: 12 H+48 H. El descanso diario debe concederse con independencia de la duración del descanso semanal establecida por la normativa nacional aplicable.
COINCIDENCIA FESTIVOS Y DESCANSO SEMANAL, CÓMPUTO DE JORNADA.
No resulta ajustado a Derecho que los días de descanso mínimo semanal se solapen con los 14 festivos anualmente establecidos sin que la empresa compense, por encima de lo establecido para un festivo, por ello de algún modo a la persona trabajadora afectada.
Pago completo de complementos -como disponibilidad- en los contratos a tiempo parcial.
ACTUALIZACIÓN A LAS SUBIDAS DE LA MASA SALARIAL PACTADAS PARA EL SECTOR PÚBLICO DE INDEMNIZACIONES POR JUBILACIÓN TOTAL O VOLUNTARIA ANTICIPADA
Todas estas demandas se sostienen gracias a las cuotas de afiliadas/os y a las/os delegadas/os de CCOO en CSRTV, que dedican tiempo a su preparación.
Son posibles porque CCOO es un sindicato de clase y solidario que mira por el conjunto de las personas trabajadoras. Por eso no renunciamos a luchar y pelear por la plantilla de RTVA recurriendo a nuestros servicios jurídicos.
Porque pertenecer a la primera organización sindical del país, nos da la posibilidad de llegar donde haga falta.
Y por supuesto gracias al apoyo de la plantilla, elección tras elección.
Compartimos el escrito que nos hacen llegar los compañeros operadores de sonido del centro de Jerez:
La plantilla de operadores de Jerez...
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Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la plantilla del trabajo técnico que hace posible el magacín “Hoy en día”, cuya emisión de hoy jueves 20 de noviembre, se está realizando en exteriores desde Sevilla con medios y personal totalmente ajenos a RTVA. Mientras, el equipo técnico que habitualmente asume esa tarea permanece sin carga efectiva en el Centro de Producción de Málaga. 
